婚内离婚服务协议书（精选3篇）

婚内离婚服务协议书 篇1

　　离婚协议人： ，男，____年____月____日出生，身份证号码：____________________，汉族，住____市____路____号。

　　离婚协议人： ，女，____年____月____日出生，身份证号码：____________________，汉族，住____市____路____号。

　　离婚协议人双方于____年____月____日在____区人民政府办理结婚登记手续。因双方性格不合无法共同生活，夫妻感情已完全破裂，现双方就自愿离婚一事达成如下协议：

　　一、张某与王某自愿离婚。

　　二、离婚财产分割协议条款

　　夫妻婚后购有坐落在____路____号的楼房一套，合同价人民币60万元，现值人民币100万元(包括房内装修内附属设施)。购房时以男方为主贷人贷款42万元，现尚剩余贷款本金30万元。该房购买时首付18万元，首付款来源于婚后双方存款。现协商该套房产归女方所有，由女方给付男方房屋折价款35万元，折价款计算公式为：房屋现价100万元，未还贷款本金30万元。女方给付男方的折价款35万元在两年内分3次付清：

　　第一次，办理完离婚手续当天给付人民币10万元;

　　第二次，办理完离婚手续的当年12月31日之前，给付男方人民币10万元;

　　第三次，办理完离婚手续的次年12月31日之前，给付男方人民币15万元。

　　女方若不按时支付，每逾期一日按逾期支付数额的日万分之五支付逾期违约金。男方有义务配合女方办理贷款主贷人变更手续，以及产权变更手续，相关变更手续在办理完离婚手续后即予以办理。若由于男方不予配合女方办理房产转移而给女方带来的不必要的损失，男方必须双倍返还。

　　房内的家用电器及家具等等(见清单)，双方同意作价2万元，归女方所有，女方向男方支付1万元。

　　三、离婚夫妻债务分担

　　夫妻无共同债权及债务。

　　四、子女抚养权行使方式

　　儿子张某某由女方抚养，由男方每月给付抚养费(包括生活费、教育费、医疗费)500元，在每月10号前付清，直到孩子完成高中教育阶段止。高中教育阶段之后的有关费用双方日后重新协商。

　　五、子女探视权行使方式

　　张某可在每月的第一个星期六早上八点接儿子到其居住地，于星期日早上九点送回王某居住地。如临时或春节探望，可提前一天与王某协商，达成一致后可按协商的办法进行探望。

　　本协议一式叁份，双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，在双方签字，并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。

　　男方签名：女方签名：

　　年月日年月日

婚内离婚服务协议书 篇2

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　一、离婚协议是夫妻之间在协议离婚的情况下所达成的有关财产分割、子女抚养等方面的协议。离婚协议书是登记离婚(协议离婚)的实质性文件，申请登记离婚的双方当事人必须认真制作，经双方签字后产生法律效力。

　　二、民政局会提供离婚协议书吗

　　民政局提供离婚协议书的范本，但是离婚协议书是一种很重要的文书，协议的都是财产和孩子抚养等重要的事情，因此建议您和另一方认真对待，仔细商量并根据情况而自行拟定或直接请律师帮您订立。

　　三、民政局对离婚协议书的书写要求

　　在书写符合民政局对离婚协议书时，要注意以下几项内容：

　　1、民政局对离婚协议书在内容上的规范：

　　(1)明确表示双方自愿离婚;

　　(2)协议内容为双方自愿达成;

　　(3)有对子女抚养、财产和债务的一致处理意见。

　　2、民政局对离婚协议书的形式要求：

　　(1)使用A4纸张、蓝黑墨水笔或者黑色签字笔书写或打印;

　　(2)提交一式三份离婚协议书并在婚姻登记员面前签名;

　　(3)协议内容应当清晰可辨，不得涂改。

　　3、民政局对离婚协议书的合法有效的规定：

　　(1)协议约定内容不得违法国家法律法规;

　　(2)协议约定内容不得侵犯第三人合法权益;

　　(3)协议约定内容不得剥夺或者限制一方合法权利。

　　4、民政局对离婚协议书的存档要求：

　　双方当事人要准备三分离婚协议书，一份交给离婚协议书婚姻登记机关当地民政局存档一份，双方当事人各持一份。

　　2.离婚所准备的材料有：

　　1、身份证

　　2、户口本

　　3、结婚证

　　4、离婚协议书

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　时间：__________

婚内离婚服务协议书 篇3

　　家教服务合同书

　　现收到_________家长(乙方)交来_________元家教服务费，包括一年内免费安排多位家教老师(如：数学、英语、语文、钢琴等，仅限同一学生)，并向家长承诺提供的老师资料真实。

　　授课老师：________________

　　辅导课程：________________

　　收费标准：_________元/小时，老师电话：_________。

　　上课次数：_________节/周

　　上课地址：______________________________

　　家长电话：________________

　　服务时间：______年_____月_____日至______年_____月_____日

　　家长须知：

　　_________提供的不仅是家教信息中介服务，我们更希望和家长密切配合，如期(每月)向我们反映老师授课情况，共同监督老师上课质量，为你孩子安排最适合的辅导老师;

　　如上课时间有变动，请提前一小时通知老师;

　　家长必须如期支付老师工资，通常以月结方式支付;

　　如家长对老师有任何要求又不便开口，请直接向我们反映;

　　如对老师授课不满意，请在30日内与我们联系，我们将推荐其它老师，如还不能令你满意，我们将退还原服务费80%，其它原因一律不退还服务费。

　　一般情况，家长不必接送老师;

　　如是在校老师，家长必须对授课老师资料保密;

　　服务时间到期，家长须通过银行转账或到我公司续缴服务费，否则我们随时终止老师授课。

　　甲方(盖章)：_________

　　负责人(签字)：_______

　　银行账号______________

　　开户行：_______________

　　_________年____月____日

　　乙方(签字)：_________

　　_________年____月____日

　　甲方：_________________

　　乙方(家长)：_________

　　为规范我院学生对_________广大中，小学家教活动，_________学院勤工助学中心特立此协议书。予以书面保证。

　　一、甲方义务与责任

　　甲方必须诚实、信用、认真、负责，做到教书育人的目的。

　　甲方需在不耽误学业的情况，利用个人业余时间担负家教工作。

　　甲方必须按规定时间到达，不得无故、擅自早退。若甲方家教时间与上课时间相抵触，需争取乙方同意才能去上课。

　　甲方必须在其家教范围内完成对乙方子女教书育人的活动，不得擅自进行其他与学习无关的活动，如打游戏等。

　　二、乙方义务与任务

　　乙方有义务配合甲方共同教育学生，并配合必要的参考资料及有关学习资料。

　　乙方可以监督甲方家教，必要时进行考核。

　　乙方必须及时付给甲方按本协议商定的报酬。

　　对上述甲方职责中，甲方如有不遵守，乙方可以适当采取措施，如：提醒、减工资，严重者可以开除甲方。

　　三、计酬与付款

　　计酬方式：_________________________________。

　　付款形式：_________________________________。

　　家教时间：_________________________________。

　　甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________

　　联系方式：_____________联系方式：_____________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：

　　一、公司同意该员工赴学习，学习期自年月日至年月日，实际为期。

　　二、按照公司培训管理规定第条，该员工须为公司服务满年，否则，按赔偿公司。

　　三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。

　　四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

　　五、受训期间的工资视情况按原工资的%支付;奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。

　　六、受训员工在学习期间，必须每隔天(即年月日前)向公司综合管理部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。

　　七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

　　八、受训员工的学费由本人承担元，由公司承担元。

　　九、受训员工辞职，满一定服务年限的可免交培训费用，服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%，服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%，服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%，服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%;因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。

　　十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。

　　十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到，培训心得与资料在到岗3日内交人事存档，所获证书在服务期间由公司存档。

　　十二、受训员工逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后。

　　十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。

　　受训员工签字：(签章)(签字)

　　签定日期：年月日