能力与知识的关系，相信大家都很清楚。知识不是能力，但却是获得能力的前提与基础。而要将知识转化为能力，需要个体的社会实践。下面是编辑老师为大家准备的经济学理论论文题目。

1.市场经济条件下人力资源管理研究

2.浅论人力资源的开发与管理

3.论饭店人力资源管理系统

4.西部大开发与全面提高民族地区劳动力素质

5.浅论知识经济条件下的人力资本产权问题

6.国有大型企业组织人事制度改革的经济学思考

7.假日经济提出的人力资源管理问题探索

8.欠发达地区人才外流对策研究

9.论教育与就业的有效衔接

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