您好,欢迎来到多多范文网!

拥有海量精选范文,祝你一臂之力!
计划、总结、合同、论文、作文

2025年酒店前台辞职报告模板,酒店前台员工辞职报告范文汇总(二篇)

更新时间:2025-03-08 13:17:00 发布时间:2025-03-08 13:17:00 作者:文/会员上传 下载docx

20_年酒店前台辞职报告模板,酒店前台员工辞职报告范文汇总一

您好!请恕打扰。我是一名刚刚从湖北经济学院毕业的本科生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,实现自己的人生价值,谨向各位领导作一自我推荐。

现将自己的情况简要介绍如下:

我是一名学习酒店管理专业的大学生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在四年的学习生活中,我所学习的内容包括了从理论知识到专业技能知识的学习。通过对这些知识的学习,我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握,,具有了一定的实际操作能力和技术。在学校的学习,不论是基础理论知识,还是实际操作技能,我都取的了优异的成绩。

在学校学习之余,我还积极参加社会实践活动。曾参加了学校的"三下乡"社会实践活动。被评为"优秀积极份子",曾赴法国学习西方餐饮文化和法国高星际酒店的实习,使我能够掌握更为标准和系统的西餐服务。能够流利的运用法语和客人交流。

我真诚的希望能够到贵酒店实现我的梦想,能够为贵酒店奉献我的一份力量。同时也希望能够和贵酒店的精英团结合作。相信能够使酒店以后的事业蒸蒸日上。如果我有幸加入归酒店,我一定会努力的做好我的工作。

希望各位领导能够对我予以考虑,我热切期盼你们的回音。谢谢!

此致

敬礼

求职人:

20xx年x月x日

20_年酒店前台辞职报告模板,酒店前台员工辞职报告范文汇总二

尊敬的酒店领导:

您好!

我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自20xx年到国际酒店前台工作,至今已经x年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。

由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店的号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。

非常感谢您在x年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是国际酒店的一员而感到荣幸。

祝国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!

辞职人:

20xx年x月x日

为您推荐

如何写离职原因说明,离职原因中英文双语说明范本(9篇)

如何写离职原因说明,离职原因中英文双语说明范本一你好!时光倒回20__年,我在入职申请书中写下了自己的梦想:拥有一家职业足球俱乐部!今天我仍可以自豪的说:“我从未放弃追逐最初的梦想”。十年邮政路,磨平了许多长在我身上突兀的菱角,无数次浇灭又...

2025-03-08 13:16

精选企业前台辞职报告范文简短

精选企业前台辞职报告范文简短一2、重视安全硕果来,忽视安全遭祸害。3、享受健康,珍惜生命。4、安全管理完善求精,人身事故实现为零。5、安全带、牵挂着你的平安。6、粗心大意是事故的温床,马虎是安全航道的暗礁。7、严是爱松是害。搞好安全利三代。...

2025-03-08 13:16

关于项目经理辞职报告汇总

关于项目经理辞职报告汇总一一、工作范围:乙方在甲方授权负责___________________________工程项目施工管理。二、工作期限:自签订之日起至合同终止。三、工作要求:建筑工程的工程各项要求除工期外以甲方与建筑单位签订的建筑工...

2025-03-08 12:17

2025年离职感言怎么写(5篇)

20_年离职感言怎么写一20_年12月9日正式入职报道,正好6年,我人生29—35岁最完美的年华在公司,我从一个幼稚、不懂kpi为何物、觉得只要认真工作就会有认可等单纯理念的无知女生,到如今蜕变成懂得统筹、策划、运作以及用我有限的智慧和善良...

2025-03-08 12:17

精选医院护士辞职报告范文经典怎么写

精选医院护士辞职报告范文经典怎么写一很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职。我在__医院工作了几年,对医院怀有深厚的感情。这里是我成长的地方。从学校毕业第一天踏入医院,从一名实习生转变成一名合格的护士直到现在,回首过去,这里有过欢笑,也有过收获...

2025-03-08 12:17

最新离职原因通用(四篇)

最新离职原因通用一1企业员工离职率高的原因企业员工的离职率应有一个合理的界限,大多数学者认为10%左右为宜。但目前有许多企业,尤其是民营企业和外资企业,人员的离职率却远远高于 10%。很多人认为,企业离职率高的原因是因为工资水平低或者没有必...

2025-03-08 12:17

加载中...