安全培训岗位竞聘的演讲稿（精选3篇）

安全培训岗位竞聘的演讲稿 篇1

　　尊敬的领导：

　　大家好！

　　很高兴能够有机会，参加安全监察岗位的竞聘，无论成功与否，我都会以一个平常的心，利用这次机会向组织、领导展示自己，我相信，我能行！

　　xx年的生产一线工作，使我对电力的各个生产专业、各个生产环节有了比较透彻的了解，有着一定的事故判断、分析和处理能力，也养成了尽心尽责地做好本职工作的好习惯，严细求实的好作风。

　　同时，也加深了我与生产一线的职工的密切关系，了解和掌握了他们的思想动态；可以对安全生产不利的因素，有针对性地提前采取措施，提早预防，奠定了基础。

　　如果这次岗位竞聘成功，并不能说明自己的工作能力和水平就是完全适应这一岗位的，而是领导对我考验的开始，深知肩上的重任，所以，必须继续坚持学习，深刻理解各种法规、规程的要求，熟悉掌握规程的内容，锻炼过硬的安监本领，提高自己的工作水平。在安全监察工作中才能得心应手，驾驭自如。

　　我会在安全监察科长的直接领导下，尽职尽责，当好科长的参谋和助手，努力完成上级领导交给的各项工作任务。经常深入工作现场，对安全工作实施有效监察，杜绝习惯性违章，避免事故的发生。做到坚持原则、严格监察、秉公执法，为我局的安全生产做出自己的贡献。

　　就安监日常工作，我认为在今后的工作中应做到：

　　1、认真落实安全生产责任制

　　要落实好三级领导和部门、岗位、人员的安全生产责任制，这是安全工作的重要组织措施。不能简单的将岗位责任制代替安全生产责任制，坚持安全第一，预防为主的方针，严格落实各项规章制度，应该让全体从业人员认识到安全生产并不是部门领导、部门安全员和班组安全员的事，只有将安全生产责任细化到每一个岗位，做到安全生产，人人有责，安全工作才能抓到位，如果没有明确的安全生产责任制，因而如何落实安全管理工作也就无从谈起。

　　2、坚决杜绝习惯性违章

　　大家知道，违章多为习惯性。而且习惯性违章屡见不鲜、屡纠屡犯，具有一定的普遍性。究其根源，我认为有如下几点：

　　⑴一些职工认为师傅为之、大家为之、我也可为之，因而认为其是合理的；

　　⑵一些职工以习惯性违章不好改为托词，不下决心去纠正；

　　⑶对习惯性违章的危害性和引发后果的必然性没有足够的认识，不能从自身生命的安全和对财产设备的损失去认识纠正习惯性违章的重要性和坚定性

　　如何让存在这些心理的职工改变认识，这就要求我们安全监察管理人员必须对他们经常性地进行耐心、仔细的安全思想教育，提高职工的安全意识和安全技术素质，使他们认识到每个人、每一次违章并不一定造成恶果，出事故是必然的事实；今天不出事，并不意味着明天不出事；这个人不出事，不等于他人不出事；违章是发生事故的根源，事故往往是习惯性违章的结果。加强他们对安全第一，预防为主的理解，使他们认识充分到预防是前提、是条件、是基础，只有预防工作做好了，安全才能有保障。如果预防工作搞不好，安全第一则变成无源之水、无本之木。不出事故才能保证安全、不发生违章和人为责任才能保证不出事故，所以，我认为保安全必须从杜绝违章入手。我们安全监察部门应将违章行为当作事故来管理，把对事故分析实施三不放过的做法，延伸为对违章行为的分析实施三不放过的新做法。对违章、违规、违纪行为，要体现从快、从重、从狠处理的原则。这就叫做超前控制。也就是将防止人身和设备事故的重点，转移到防止违章作业、违规操作上来。

　　3、加强现场安全监察

　　现场安全监察是电力安全监察人员职责范围内的一项重要工作。在从事与电力有关的工作中，为了确保人身、设备安全，除了许多技术保证措施，还要有组织措施来保证。但是，仅有技术措施和组织措施的`规定还不行，还要靠人去执行。在生产现场，对这些安全组织措施和安全技术措施执行得严格、正确、完善，生产全过程的安全就有切实的保证；反之，就有可能危及人身、设备安全，甚至发生事故。生产实践证明，总是有人主动地或被动地、有意识地或无意识地出现一些违章的行为。这些问题往往并不是人力克服不了的困难，而是人为而不为。这就要求安监人员实施现场监察来加以防止。现场安全监察要贯彻预防为主的思想。安监人员要对现场安全生产的薄弱环节、关键环节心中有数，实行超前监察，预防把关，防患于未然。必要时，还应就当日安全工作和注意事项提出自己的看法或意见，供领导决策时参考。

安全培训岗位竞聘的演讲稿 篇2

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　大家好！

　　我叫，我原来在公司，主要负责统计和人事劳资工作，但是现在公司已经不存在了，前一段时间段里搞竞聘，我参加了两个职位的竞争都失败了，这已经是我第三次参加竞聘了。原来咱们在两个不同的`公司，大家对我可能不太熟悉，如果我这次竞聘成功，成为咱们公司的一员，我一定要吸取这个教训，跟领导和同志们搞好关系，在工作中坚决执行领导的意图，多向同事们虚心请教；在生活中，争取和大家都成为朋友，我年轻，又是个热心肠的人，今后大家有什么事用得着我的，需要我做的，尽管开口，我会毫不犹豫的为大家服务。俗话说：路遥知马力，日久见人心。请大家投我一票，让我成为你们中的一员，我会通过行动向你们证明：你们的选择没有错。

　　我讲完了，谢谢大家！

安全培训岗位竞聘的演讲稿 篇3

　　各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。因此，今天我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的，站在这里展示自己、推销自己。

　　我叫，今年岁，学历，时间过的真快转眼我在计生服务所工作已经有12年时间了，我本着“踏实做人，本分做事”的理念，一直积极努力的工作，面对今天竞聘的岗位，我想自身有如下优势：

　　一是具有勇挑重担的信心。要干好一项工作，首先必须热爱这项工作。我有信心干好镇妇联主席工作，我会将全部的热情投入到工作中，按照“管好自己、搞好服务”的工作思路干好本职工作，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。

　　二是爱岗敬业、经验丰富。我在基层工作了十二年，在工作岗位上，态度端正，坚持原则，爱岗敬业、服从领导安排，经过不同职位的锻炼，我积累了丰富的基层工作经验，在此同时，也培养了自己协调能力，人际沟通能力。

　　妇联工作应站在全局的高度，正确认识、准确把握农业、农村发展的新趋势和新特点，充分发挥组织优势，积极探索妇女统筹发展的工作机制和参与机制，调动广大妇女群众的积极性、主动性、创造性，激励她们投身社会主义新农村建设，在广泛参与中实现自身的进步与发展。

　　（一）以人为本，调动积极性

　　坚持以人为本、团结同志、联系群众，处事公正，工作上依法办事，做一名有理想、有道德、有文化、有纪律，德、能、勤、绩出色的妇联主席。做到经常走访群众，征求好的意见和建议，帮助和引导广大妇女提高参与和发展能力，最大限度地激发农村妇女的积极性、主动性和创造性，切实维护好女职工的合法权益不受侵害，组织女职工开展有益活动，增进女职工身心健康，团结动员广大妇女为建设社会主义新农村贡献聪明才智。

　　（二）求真务实，真抓实干

　　准确把握妇联组织在新农村建设中的工作定位，找准位置、主动参与，充分发挥组织、宣传、教育、服务和协调优势，组织引领广大妇女在全方位参与和推进社会主义新农村建设中实现妇女自身的全面发展。以提高农村妇女综合素质、带动农村妇女增收致富、激励农村妇女全面参与新农村建设为着力点，实现农村妇女的科技文化素质、思想道德素质、身体心理素质的提升。

　　（三）加强研究、加快发展

　　加强工作研究，多听取意见和建议，加强组织建设、制度建设，切实履行好工作职责。充分发挥妇联的作用，把妇联的各项工作放到全局中去思考，立足当前、谋划未来，以创新的思维、改革的勇气、开放的姿态，扎实推动妇联组织自身的创新与发展！

　　（四）加强学习、提高自己

　　切实提高自己的政治思想觉悟，做到向书本学习，向实践学习，把书本知识与工作实践结合起来，加强政治理论学习，虚心向老领导、老同志学习，学习他们的好思想、好作风和艰苦创业的实干精神，做到政治可靠、思想进步，积极向上、责任心强，遵纪守法，品德良好。工作中，我将尽最大努力为妇联工作开展提供有效的保障，确保各项工作正常、有序、高效运转。

　　各位领导、各位评委，以上的工作思路只是我的一些工作纲领，几分钟的竞聘演讲，并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对镇妇联事业的执著和热爱。假如我竞聘成功，我将一如既往地踏实工作，尽职尽责地做好本职工作，在求真务实中认识自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己。