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您好，欢迎来到多多范文网!
更新时间：2025-04-14 12:18:50 发布时间：2025-04-14 12:18:50 作者：文/会员上传 下载docx
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培训开场白范文（通用28篇）
古希腊人亚里士多德说：一个人不和别人打交道，不是一个神就是一个兽。
革命导师马克思说过：人是社会关系的总和。
我们在做的各位不是一个神，也不是一个兽，而是一个人，人就一定要和别人打交道。在和别人打交道中，为了少丢人，少得罪人，就得要讲礼仪。讲礼仪有三个好处：以上内强素质，二是外塑形象，三是增进交往。那么问题来了？什么叫做礼仪呢？
首先来给大家分享一个孝经里非常著名的一个故事，“曾子避席“。
古人没有椅子，都是席地而坐。孔子向他的弟子们授课，大家也都是坐在席子上。有一天，孔子讲着讲着忽然提了个问题，叫他的弟子曾子来回答。曾子见老师要他回答问题，赶紧站起来，往边上一站，垂下双手，毕恭毕敬的回答了孔子的提问。
在这里，“避席”是一种非常礼貌的行为，当曾子听到老师要向他传授时他站起身来，向老师请教，是为了表示他对老师的尊重。曾子懂礼貌的故事被后人传诵很多人都向他学习。这就是“曾子避席“的故事
亲爱的同事们，我们扪心自问，接电话时你跟对方说您好吗？你和别人谈话的时候目光注视对方了吗？你知道怎么握手吗？你进门时敲过门吗？这些都是小问题，但却都是礼仪问题。
那么，究竟什么是礼仪呢？
礼仪是人们在社会交往中形成的'相互表示敬意和友好的行为规范与准则。体现为礼貌、礼节、仪表仪式等具体形式。
说白了就是平时人与人之间的尊重，中华文明五千多年的历史，要想说礼仪方面的话题能说上三天三夜也说不完。今天我们着重一起学习在职场中应懂得哪些礼仪？对于企业来说，形象是品牌，形象是机会。良好的企业形象是企业的无形资产。公司职员的仪态带不了公司的礼仪和风度，因此，企业中每个员工的一言一行都是塑造良好的企业形象的基础。下面我们来看PPT里怎样讲的？
一人强，是绵羊；团队强，是群狼。
酒店，半军事化的管理。服从，服从，还是服从。
一个人的技能和效率都能很快改变，但最难改正的是思想。
树立牢固的服从意识，团队精神，时间管理意识，再加上好的方法引导，每一个人都将是一块闪闪发光的金子。
只要思想不滑坡，方法总比困难多。
餐饮服务的四个“精：精打细算，精益求精，精工制作，精心管理”盘不离手，问不离口。
没有不好的员工，只有无能的领导。没有不能，只有不做。
学到不等于知道，知道不等于做到，做到不等于得到，得到不等于悟到。
读万卷书，不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数还需贵人相助，贵人相助不如名师点悟。
授人以鱼不如授人以渔。
管理者的'微笑是员工的心里的阳光，管理者的责难是员工心中的巨石。
a：感谢各位老师带来精彩的开场舞!非常高兴大家有机会能相聚在《20xx年首届高端培训界春节联欢晚会》的直播现场。我是。
b：新年的钟声一周之前刚刚敲响，时光的年轮又留下一道深深的印痕，伴随着春天里温暖的阳光，如约而至。在这一刻，我们已经感受到春的气息，这是培训产业发展的春天，更是我们的春天。大家好!我是
c：本场晚会也是我们高端教育培训界首次年会。本次年会创造了几个第一次。我们第一次年会、第一次溶入联欢、第一次历时数日精心准备、第一次可以和这么多美女老师共餐。第一次可以与众多行业精英们同堂相聚。我是，
d：在此，我要感谢cctv、我想感谢mtv、感谢emtv、感谢lv、感谢各位老师和晚会组委会、感谢到场的lady们和砖头s对本次晚会的大力支持，我是。
e：送走祥虎，迎来玉兔。在这里，我们共同开始旅程，在这里，我们共同相识彼此;在这里，有我们的兄弟姐妹情。大家好，我是
f：在此，我代表培训界各群、群联盟和平台的.组织者们，向过去一年里，支持和帮助过我们的聊友们致以衷心的感谢和新年的问候。是大家的努力支持着咱们水群的事业!我是，在这里，我们扶携走向明天。
各位领导、同志们：
现在开会。
面对我县基层文化干部队伍业务亟待提高的`局面，经文体广电局研究决定：由xx县文化馆组织举办这次《xx县文化干部业务培训会》。
这次会议旨在培训文化站站长，基层文化活动室、社区文化活动室负责人，及文化工作者的业务工作能力。
参加今天会议的有：各乡镇(办事处)文化站长，基层文化示范活动室和社区文化活动室负责人，及机关和三馆文化干部职工，共计160余人。 今天的会议主要有四项议程，
现在，进行第一项议程：请xx县文化馆馆长讲话，大家欢迎。
下面，进行会议第二项议程：请xx县文体广电局副局长讲话，大家欢迎。
现在，进行会议第三项议程：请原xx县文化馆副馆长xx老师给大家授课，他讲课的题目是《如何开展基层群众文化活动》，大家欢迎。(课时90分钟)
讲师在台上的第一印象象发射火箭一样重要，所以讲师除了在培训前做好充分准备以外，还有一些技巧可以帮助讲师提高开场白的效果：
吸引力一、夸奖你的听众
夸张观众是一个很有效的方法，但是夸奖必须是真诚的，真实的，一定不要为了夸奖而夸奖，更不能虚假；同时夸奖听众不是迎合，献媚，这种虚假的不真实的夸奖会引起观众的反感。有效的夸张观众的方法是了解当地大风土人情，历史纪录或者很知名度的人物等，一定注意不要用负面的东西作为夸奖的素材。记住。讲正面的可以树立你的正面形象，除非你自己愿意当反面教材。
吸引力二、关注听众的反应
关注观众的反应在整个培训过程中都应注意，而一开场就很关注观众可以随时做好调整。始终把观众纳入你的势力之内。及时反馈，一定不要硬梆梆讲那准备好的东西，不管现场情况就搬出来。一定用观众喜欢的方式和内容和他们交流。这要求讲师在做开场白准备时要准备几个备选方案。
吸引力三、对听众进行询问
询问是一种拉近双方关系的很好手段，所谓老师平易近人就是这一手段。注意的是，询问时态度要真诚，在保持姿态的同时不要盛气凌人。某些老师为了确立自己的威信经常会拿学员尤其是第一排的学员开涮，以为自己姿态很高，很有底气，其实是基本尊重观众的礼貌都不懂，这是貌是强大，实则虚弱的表现，让很多人反感，一开场就给人不好的印象。只有弱者才会靠攻击他人获取信心。讲师尊重观众，也会赢得尊重！
同时问题也不能太难，询问的目的是引起重视而不是让学员出丑，除非讲师确定自己的智商比学员都高。所以有这诘难癖好的讲师最适合在精神病院演讲和做培训。
吸引力四、修辞性提问
修辞性提问也是一种很好的提升开场白的方式。这种问题不用回答。有很好强调效果，对于你的主题的辅助功能很好。提问题是最让人注意力集中的，而不用回答的问题让观众在注意力集中的同时又能适当的放松。问一些观众感兴趣又与主题相关同时又无须回答的问题吧。
吸引力五、夸张的陈述或者数据
夸张的目的是为了引起重视，引出一些比较特殊，引人注目，让人震惊的事实或者数据，能一下子引起观众的重视。尤其是对本次培训主题的重视。但是夸张必须有度，而且引用数据一定是真实的选择那些特殊的本身就比较有震撼力的事实或者数据。
吸引力六、（自己的）成功故事
这不用讲了，很多准大师级的讲师常用的是这点。为什么是准大师，因为真正的大师是不用介绍自己的成功故事的，因为地球人都知道了。刚出道的讲师不敢讲，因为没有成功，所以出道比较久的，有点小成就的，还需要更大提升名气的准大师会用这招。人们也习惯了这点，也喜欢听成功故事。只是讲自己的成功故事时要注意，第一，要真实。如果造假恰好台下有你的'老熟人可能就有点麻烦了。第二，要适度。如果讲他人的成功故事要注意，第一与主题相关；第二，要有真实性和代表性。
吸引力七、准备接受听众的挑战
培训既是游戏，更是象一场战斗，现代人习惯性的"PK"，同时现在的讲师又很多，学员们可以说是见多识广，可不是象以前那样的容易忽悠的，所以讲师一定要引起充分的重视，从一站上讲台，就告诉自己，战斗开始了。注意力一定要集中，随时准备接受挑战。讲师一旦有"我的地盘我做主"的自我感觉，通常状况是没有人敢来挑战。
如果讲师感觉自己对控场能力不太自信，那末在培训前可以多了解学员的情况，注意几个重点照顾的人物。这类人如果没有处理好，可能会让老师下不了台。如果做好了，会成为讲师最重要的支持者。这类人一般坐在第一排或者最后一派。
某些培训机构在大型点的公开课中会安排一些"无间道"，很会配合，甚至专门培训过如何鼓掌，这阵仗有点吓人。很多学员会对此很反感。个人觉得，真实最好。适度为佳！
吸引力八、权威理论树权威
为了树立权威，好让培训顺利进行，讲师一开始就可以来一个"下马威"，引用某些很权威人士的权威理论来树立权威。这是很多新培训师最常用的方式和技巧。这里要注意，第一，权威人士一定是真的有权威。不要用有争议人物。第二，引用的理论或者话在确保真实的同时没有漏洞和争议。记住，你的台下的有专门想找岔的活跃分子。
国内很多讲师喜欢说"某中国富豪。"一夜之间可能就出问题了。讲师如果在一开场就带来争议性的话题，后面的进行就会遇到很大的阻力。类似问题在以后的案例选择中也会专门讲到。所以一般引用某世界级的某某大师，某某世界级的企业家。
吸引力九、适当的幽默
幽默不是滑稽。这两者很相似，但是不一样，记住，讲师永远都不是小品演员，更不是马戏团的小丑。
好的幽默能一下子活跃气氛，拉近距离，增加吸引力，所以很多讲师会用，尤其是在开场白用，但往往陷入滑稽的陷阱。在台上装腔作调，上蹿下跳，引来哄堂大笑，还以为很受观众欢迎。真正的幽默是让观众捧腹大笑，甚至于满地打滚。真正的幽默是让观众略有思考，然后豁然开朗会心的微笑。这点在后面讲"运用幽默的力量"还会讲到。
吸引力十、声音是最好的武器
声音是上天给培训师最好的武器。一个好的声音本身就来无穷的魅力，尤其是在我们这个不太重视说话发声的国度，如果是优美的，悦耳的，有磁性，抑仰顿挫，厚实又有穿透力的声音，那观众自然会追随你。
对于新讲师有个小技巧，如果不能控制自己的声音，可以采取大声的方式。总比观众听不见好。当然这只是权宜之计。
声音应该进行专门的训练。这是讲师培训中最难的最需要花时间和恒心去做的事情。后面又有专门的讲解。
欢迎大家参加《时间管理》培训。
在座的各位都是集团的精英，担任着集团内的管理岗位。我们知道，我集团旗下主导的两个主要产业，物业和餐饮都属于劳动力密集型产业，属服务性行业，由于其“点多、面广、流动性大”的特点，如果充分发挥个人能力，做好时间上的安排管理，让各项工作正常有序的开展就显得更加至关重要。
此次聘请的讲师是专职讲师，有多年的专业培训经验，此次有幸聘请x老师来讲课，希望能通过这次短短一个多小时的`交流，能让我们在座的各位提高自身的时间管理意识，合理有效分配工作，加强精诚团结。
最后，为了体现对培训师和其他学员的尊重，我再给大家提两点要求：第一，请将手机调到震动，如果有紧急事件，请到教室外接听手机。第二，培训期间，请勿随意走动，也不要谈论与培训无关的内容。
在座的各位都是集团的精英和骨干，相信大家还是能够做到遵守培训纪律，文明培训的。好了，先介绍到这里，下面让我们有请开始今天精彩的培训。大家掌声欢迎
同志们：
全县中小学部分教师经过五天紧张而充实的集中培训，今天就要结业了，这期培训班，通式培训了三个大课时，同时还举办了听优质示范课、讲展示课等多项活动，本期培训班日程短、内容多、要求高，侧重于开拓大家的眼界、进一步培养大家的教育教学能力。
从培训过程和活动效果看，收到了预期效果!为了及时总结办班经验，引导大家进一步明确学习目的和努力方向，今天，我们在这里举办结业典礼。主要有四项议程，
下面，进行第一项议程，请刘校长宣布全体学员的培训考核结果。
第二项议程，请培训班学员代表交流发言。
第一个发言的是：初中语文班，大家欢迎!
第二个发言的是初中数学班：，大家欢迎!
第三个发言的是初中英语班：，大家欢迎!
第四个发言的是小学语文班：，大家欢迎!
第五个发言的是小学数学班：，大家欢迎!
第六个发言的是小学英语班：，大家欢迎!
同志们：
今天我们在这里举办全体管理人员培训班。这次培训班的目的是落实工作会的精神，是为完成今年任务目标提供管理能力保障。当我们在工作会上把任务目标明确之后，下来我们怎么去强化工作责任，怎么去有效执行，怎么去协调沟通，就这些我们最迫切需要解决的问题。为此我们邀请了中旭教育咨询集团跟西安方正慧泉管理咨询公司的专家讲课，开阔我们的管理新视野，打开我们的管理新思维，教给我们管理新方法。同时，今年工作会提出了建设现代化矿井、提出要做好管理流程，提出要做四无，提出要使员工素质上一个档次，这些都是我们遇到的具体专项新问题，怎么来理解这些任务的概念跟内涵，怎么去操作这些东西，我们就请矿上的`几位领导同志就这些课题，做了一段比较深入的研究，形成了一套比较清晰的理论跟适用的操作办法，这两天要给大家专门讲解，使我们能够更好的做好今年的这几项新工作。
今年这次培训的主题是学清环境，学懂理论，学会实践。学清环境就是从大环境上认清我们为什么要做这些，学懂理论就是从管理原理上学懂我们为什么要这么来做，学会实践就是从实际上学会我们怎么去操作。这次培训的东西概括起来就是能用，管用，会用。上面讲课的人是做了充分的准备，下面听课的人就要仔细的听讲、详细纪录、认真思考、消化。明天下午要进行闭卷考试，考试得分将作为个人今年素质提升的一个学分。
请中旭公司讲课。
在做企业培训师的日子里，总是很喜欢和新员工聊天，看到刚刚毕业的职场新人，总有说不出的兴奋，他们阳光，青春，对职场充满着好奇，也充满着期待。每当新员工培训的时候，除了完成培训的内容外，我总会找时间和大家聊一聊，很想知道他们困惑在哪里，也有很多话想和大家说。
记得有一次，一个阳光明媚的上午，我们照例进行着新员工入职培训，坐在第二排的是一个胖乎乎的小伙子，看上去在认真的听着培训，但是感觉瞳孔却没有焦距，果不其然，一会儿，就看到他两个眼皮在打架，我看了看表，这刚上午九点半，有这么困吗?还是我讲的太乏味了?
我有些打趣的叫醒这位年轻的同事，顺便说了一句：“是不是老师讲的课程很乏味，把你都讲睡着了?”
小伙子挠了挠头，有些不好意思，然后和我说：“老师，你不知道，这刚从学校毕业，生物钟有待调整啊，平时这个时候，还在睡梦中呢。”
他的话引来了其他同事的笑声，小伙子看我没有生气的样子，又打开了话匣子。
“老师，其实我从开始培训的第一天就一直想问一个问题，却一直没有机会问，今天可以问吗?”
我点头，他继续说：“我相信很多和我一样刚从学校毕业的大学生都有同样的想法，我们有些迷茫，感觉职场和大学很不一样，但又说不上来，我们想听听您的看法。如果您送我们几句话，会是什么”
我点点头，和大家说：其实我每年都会和应届毕业生打交道，羡慕大家年轻，有很多机会，也很想和大家说说我的职场体验，以及我看到的，听到的，想到的。这样吧，用3个词来概括：“学习”、“总结”、“坚持”
第一个词：学习
很多大学毕业生刚工作的时候，都会说，哎呀，终于毕业了，终于不用学习了，但其实不然，毕业了，学习才刚刚开始。在大学里，我们学到了知识和技能以及解决问题的方法，但是现在我们面临的竞争压力大，外部的环境也比较复杂，如果在职场中不持续学习和进步，那就会逐渐失去自己的核心竞争力。
现在是一个信息化的时代，我们可以接触到很多的信息。我们是一家企业的员工，但是很多人不会在一家企业呆一辈子。有没有想过，当我离开某一家企业的时候，我有什么样的竞争力面对下一家企业，当我抛掉某一家企业的头衔的时候，我能做什么，我擅长做什么?如果想到这里，学习就变的尤为重要。
以前经常有职场新人跟我讲，老师，我不是学这个专业的，我学的是什么什么专业，和我现在从事的工作并不一样，我学的专业我并不喜欢。但是，你有没有想过，大学4年只是占我们人生中很小的一部分，而我们在职场中所面临的各种问题，是需要我们不断的学习，沉淀的。学习从什么时候都不晚，关键看你是否愿意开始。
其实对于刚步入职场的年轻人来说，大家的起跑线是相同的，未来几年的差距，很大程度上取决于你的学习能力。
第二个词：总结
前两天读了一本书，是一位步入职场4年的互联网产品经理写的，我对作者写这部书的经历十分好奇：为什么一个只有4年工作经验的人，却可以写出这本质量非常高的书。当我仔细阅读后，我慢慢的找到了答案：这就是总结。
作者刚入职场时候，他的经理对他所在的部门有一个要求，就是每星期写一份周报，总结本周的得失，学到了什么，有什么收获，有什么经验教训。这样的习惯持续了1年多，后来他的经理调离，但是他却把这个习惯坚持了下来。不仅写总结，而且他把自己对产品经理这个岗位的经验写在自己的博客上，分享给别人，文章写的多了，也就写成了一本书。这本书出版后，他又在自己的岗位上更上一层楼。
其实我非常鼓励大学在校生能够拥有属于自己的博客，不是碎碎念或者无病呻吟那种，而是针对一个领域，写写自己的心得和体会。哪怕是读书笔记，影评，也是好的。阅读和写作就像呼吸一样，我们平时通过阅读、电影，工作中的学习和实践，及时总结后，以写作的方式输出出来，会让自己的思路变得更清晰，知识体系更系统。都说就业难，但是我周围却有很多优秀的大学生，他们在还没毕业的时候，就已经有很多工作机会主动找上来，也许是巧合，他们都有阅读和写博客的习惯，这就是总结的力量。
有些人拥有10年的工作经验，却只是1年的工作经验重复了10年而已，而不断学习和总结的人，却能年年更上层楼，并且在某一时刻突然爆发。
第三个词：坚持
据说，能爬上金字塔顶端的有两种动物，一个是雄鹰，另一个是蜗牛。我不是雄鹰，但我愿意是那只蜗牛。在职场中，一时的荣耀并不难得，难得的是能持续绽放光彩，哪怕是很小的事情。
大哲学家苏格拉底在授课的时候，曾要求他的学生每天上课前，将双手举过头顶。几天过去，几个月过去，很多学生都忘记了这个事情，但是有一个学生一直坚持做这个小事情，这个人就是柏拉图。
即使是很小的一件事情，能坚持做到，就是不简单。而在我们的职场生涯中，很多时候不要在乎一城一池的得失，而更多的把精力关注在自己的成长上面，时间久了，你自己都会惊喜自己的变化。
也许，你可以每天阅读20分钟，坚持下来，就是不简单。
也许，你可以看一部电影，写一部影评，坚持下来，就是不简单。
也许，你可以每天和公司的前辈、同事学习一种技能，当日总结，坚持下来，就是不简单。
也许，你可以每天为未来储备一项新的技能，哪怕只学习一点点，但是坚持下来，你认为，后面迎接你的会是什么呢?
这三个关键词不仅仅是送给大家的，也是激励我自己的。无论你处在职涯生涯的哪一个阶段，无论你是在校生还是毕业很多年，把个人的成长当作第一要务，未来的10年后，你会感谢这个努力成长的你。
早上好，很高兴能再次和各位相聚在。我是综合管理部负责人事工作的，在此，代表我们公司欢迎各位的到来。经过上次的初试，各位凭借自己优异的表现进入今天的培训及复试环节，我也衷心的希望各位能够100%的投入，100%的发挥，能在开启自己职业生涯新的章。
首先我把今天整个培训安排介绍下：
1、综合管理部
x做关于三正企业文化和经营理念的介绍。
2、综合管理部x做家用医疗器械行业前景及市场潜力的介绍。
3、休息10分钟。
4、客服服务部经理做公司产品及治疗机理介绍
5、客服服务部
经理带领大家进行一个互动交流活动。
上午的培训我们争取在11：50结束，在11：50—13：00是一个午餐及午休时间，（告知食堂位置）
下午1：00我们首先安排观看公司宣传片，然后进行今天培训的笔试，在15：30左右将进入"自我风采展示"环节，这也是今天培训和复试的重头戏，希望各位到时候把握机会好好表现。我们将综合各位的笔试成绩和"自我风采展示"的表现确定最终进入公司的人选。
如果各位有什么需要帮助的，可以找我或前台的小刘，好，下面欢迎x。
各位领导、各位老师：
大家上午好!今天我们继续进行教师专业成长研究室系列培训，因为前面已经培训了几次，会场纪律在这里就不再重复，提示一下就是请把手机关闭或将手机调至震动状态，由于中场将有15分钟休息时间，所以在培训期间请大家不要走动，保持会场安静!
今天，我们培训的主题是“优秀教师班主任成长论坛”，我们有幸请到的是全国模范教师、全国优秀班主任XX市垂杨柳中心小学教师郑丹娜老师，下面让我们以热烈的掌声欢迎郑老师的到来!
前年教师节，中央电视台焦点访谈节目播出了一位小学教师每天与学生书写悄悄话的故事，这位教师就是我们的郑老师。郑老师的魅力源于她的情感教学方式，始终关注孩子情感的发展，她先后创造了“心灵晴雨表”、“悄悄话”等富有个性的独特的班级管理方法。
下面就让我们一起走进郑老师，用心感受她的执着、她的热忱、他的智慧!掌声有请郑老师!
让我们以热烈的掌声感谢郑老师上半场的精彩讲座!接下来请大家中场休息十分钟!
好下面接着刚才的话题，有请郑老师，大家欢迎!
感谢郑老师推心置腹、细致入微的讲解，郑老师的爱心让人感动，郑老师的艺术令人敬佩，郑老师能做到这些，源于他对教育、对学生的无比热爱，还有那份执着的追求。我相信只要我们做教师的心中装满学生，一切教育都立足于学生的发展，那么每位教师一定能找到一条适合自己也适合自己学生的爱生之路，也能真正管理好班级!
亲爱的各位学员：
大家好！
首先我代表酒店人力资源部欢迎各位加盟世纪华园大饭店，欢迎你们！
有人说：成功不是一种机会，而是一种选择！恭喜你们，请各位为自已成功的选择鼓励一下！
真诚的友谊，来自的简单的介绍：希望我们今后能成为朋友！
今天，非常荣幸在这里与大家一起学习饭店《员工手册》。
在这里我衷心地希望大家在这短短的三天时间认真听讲，做好笔记，并真正做到学以致用。
课程精彩与否，大家说谁重要？当然是讲师，不对，当然是学员的参与，在接下来的时间请大家积极参与，谢谢！
“昨天的面包不充饥”，“知识就像纸盒上贴着日期的鲜奶”，则更形象的说明了学习，终身学习的重要性。
我干了整整十年的保卫工作，个中滋味，酸甜苦辣，自有体味。
我觉得如果不学习，就接受不了新事物、新观念，跟不上时代步伐，适应不了企业发展需要。
从去年到今年，又逢世界金融危机，我更深深的意识到，惟有学习将成为终身的职业，也惟有学习才能应对这千变万化的世界，惟有学习而后知不足，方能求思、求变，求生存与发展。
所以，我们要立足本职，终身学习。
在学习中工作，在工作中学习;做正确的事，正确的做事;简单的事做对，持续的做对……在学中思，思中学，方能打造出一个敬业、精业、团结、向上的自我。
在我们动力厂护卫队里，现在有12名队员，平时主要担负着厂内部治安秩序维护管理，日常值班执勤工作，同时还协助主管科室或受领导指派完成一些突发性、临时性的治保任务。
我们认为要热爱本职，要服从和服务于企业大局，才能真正做好岗位工作，把组织分配的任务担当起来。
但是不够的，做为治安秩序的第一阶段管理者，不能让工作永远停留在一个水平上，而要与时代同步、与企业发展同步，不断学习，深入思考，不断进步，每一天、每一月、每一年的工作都要有所进步，有所创新，有所发展，这样才算尽心尽职。
为了更好的贯彻“安全第一，预防为主”方针，提高公司全员安全防范能力，今天组织大家进行一次安全消防知识培训，培训时间大概在一个小时左右。主要以观看安全消防碟片为主，结合陈副总现在讲解。请大家注意会场纪律，第一，将手机调至静音和震动状态;2、培训中不得交头接耳，擅自离开，严禁吸烟;3培训中请大家做好笔记，
在培训开始之前我跟大家一起分享一个有趣的小故事，五官争功：、有一个小故事，说的是“五官争功”——
年终总结评比，评选先进部门，CEO“脑袋”让各部门发扬表扬与自我表扬的精神，推荐自己或者推荐别人。销售部经理“口腔”说，销路是他们打开的，效益好他们功劳最大;品管部门经理“眼睛”说，销得好是因为质量好，质量好品管部功劳跑不了;研发部门经理“耳朵”说，产品好是因为设计好，没有研发部门哪来的设计好;财务部门经理“鼻子”说，效益好是因为成本控制好，财务人员心没少操……各个部门都加入了争功大合唱，只有负责生命健康的安全部门经理没话说，好像这一年除了花钱没别的成果。
最高首长终于说，鼻子眼睛耳朵“五官争功”，都觉得自己重要。确实都很重要，可是你们知道谁最重要吗?命最重要，命没了五官都不需要。
这个故事说明：安全最重要，是基础，没有安全，其他工作都是白做。
大家说：安全重不重要?
下面让我们先观看光碟：
意外事件使我们每个有关的人员都付出代价，但付出最大代价的却是发生竟外者本身。安全生产人人有责，安全生产重在预防，希望你们能够认真学习这些安全知识，学习如何安全地工作。
让我们用热烈的掌声欢迎陈副总给我们现场讲解安全消防相关知识：
感谢陈副总给我们的分享，安全生产人人有责，重现在开始，让我们大家一起共同努力，预防安全事故的发生。
今天的培训就到此结束，祝大家周末愉快。谢谢大家
同志们：
今天，××县劳动和社会保障局、侨联、侨办在这里举办俄罗斯出国返乡人员创业培训班，主要目的是使大家了解和掌握创业过程的一些必备知识，通过对大家进行创业意识、创业基础知识以及有关经济、法律、法规的培训，激发出大家的创业热情，挖掘出自身的创业潜能，掌握好必备的创业知识，进而实现一人创业带动一群人就业。从而“造就百名小老板，带动千人再就业”以创业带动就业培训，进而激发众人的创业热情，为加速我县经济建设作出应有声欢迎县委、常务副县长叶力生为我们做重要讲话。
大家欢迎！（鼓掌）
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家上午好！
我是此次结业仪式的主持人。
转眼之间，为期天的培训生活即将结束，时间虽然短暂，但是这段时光将让人铭记于心。而新同事们也将从这里怀揣梦想开始一段新的征程。
首先，要感谢公司领导为新同事提供的学习机会和这次展示的舞台。也要感谢这次培训中一直兢兢业业的讲师们，正是他们的辛勤付出才让新同事才能如此迅速的消除隔膜，融入这个大家庭，才让新同事的培训课程深入浅出，快速的了解工作内容，熟悉各自的岗位职责。最后要感谢此次参训的全体学员，是你们的坚持与努力，是你们的青春与激情，吹响了新一轮拼搏的号角。
下面我宣布，**公司《精英训练营结业仪式》正式开始。
一、开场白：尊敬的老师，亲爱的同学们:
大家好!
春回大地,鸟语花香,在今天这样一个美好的日子里,我们请来了xx区交警大队唐合民大队长和城区中队孙青松队长。他们将为我们师生做一次交通安全知识主题讲座,目的是为了增强我们的交通安全意识,提高自我保护能力。下面让我们以最热烈的掌声对他们表示热烈欢迎和忠心感谢!
在主席台上就座的还有徐家井小学的校长蒋晓闻蒋校长、张小花张副校长、校办公室肖文斌主任、政教处杨小专老师。让我们把掌声送给他们。
二、少先队员献礼：下面请少先队员代表向他们献上最尊贵的礼物——红领巾。
三、蒋校长致词：(见领导简短致词稿)
四、讲座开始：感谢蒋校长的讲话。刚刚蒋校长已经给我们提出来要求：希望每一位同学都要认真听讲，不交头接耳，保持会场安静。那就让我们比一比哪个中队表现。
下面，请全体同学用热烈地掌声有请唐队长为我们进行讲座。
同志们：
紧张繁忙的“三秋”工作刚刚结束，师工会、师党委组织部跟师党校就举办了这样一个基层工会主席培训班。前面已经成功地举办了两期。在年终各项工作还相当繁重跟紧迫的情况下，大家抽出时间集中到这里来进行学习，机会非常难得。为了举办这次培训班，师工会、师党委组织部跟师党校做了大量细致的准备工作，制定了详尽的培训计划跟丰富的培训内容，师机关相关部门给予了大力协助，为办好这次培训班奠定了坚实的基矗
从一定意义上讲，对基层工会干部进行一次比较全面的培训活动，是十分必要的。这不仅是学习贯彻党的__届四中全会精神、提高工会干部工作能力的一个重要环节，而且也是今年在全师开展科技之冬活动的一个很好的前奏。这次培训活动，必将对全师基层工会工作产生很大的推动作用，也将有效的提高基层工会干部的综合素质水平。
在座的各位，都是来自基层一线的工会干部，身在生产一线，心在群众中间，在艰苦的基层工作中，一贯表现了一种艰苦奋斗，无私奉献，勤勤恳恳，开拓创新的精神风貌，全心全意依靠基层职工群众，并为职工群众提供了扎扎实实的服务，为推进全师的工会工作跟三个文明建设付出了辛勤的汗水，做出了积极的贡献。借此机会，我谨代表师党委跟师机关的全体工作人员，向你们表示最亲切的慰问跟最真诚的感谢！
今天，我很荣幸能站在这里代表新教师讲话。首先，我代表新教师感谢各位领导对我们的热切关怀，感谢各位老师对我们们的热忱帮助，感谢各位同学对我们的热情支持。
师资力量雄厚，治学严谨，管理规范，成绩斐然，桃李满天下。我们为能够成为（大家庭）中的成员而倍感骄傲与自豪。对于接下来的教育教学工作的开展，尽管会遇到各种各样的困难，但我们依然满怀期待，因为我们所有的新教师都会用一颗坚定的心去战胜困难，迎接挑战。
古人说“学不可一日无师”这充分体现了教师重要地位。“学高为师，身正为范”，这要求我们教师应具有高尚的道德情操，彰显出一种强大的人格魅力。学校无小事，事事是教育，教师无小节，处处是楷模。我们要成为学生的道德榜样，教师在我们心中不再是一种单纯的职业，而将成为我们今后人生为之不断付出，努力奋斗的事业。
作为新教师，我们年轻、朝气、充满活力，这是我们的优势，然而我们缺乏教学经验。因此我们要在充分发挥自己优势的同时，努力弥补自己的不足，虚心地向各位有经验的老师请教，勤学多问。以诚心、耐心、细心的拜师态度，用勤学、勤问勤看的拜师方法来提高教学水平，从而不断的完善自我，争取早日成为一名合格的、优秀的人民教师。
今天我代表新老师向领导老师同学作出承诺：我们一定会满腔热情地投入教学工作，把自己的一片爱心奉献给学生，为强大贡献自己的一份力量。
谢谢大家！
尊敬的各位领导、警官，老师、亲爱的同学们：
随着社会的不断发展、完善，安全和法制已变得越来越重要。我们今后要立 大家下午好! 足社会，谋求发展，安全常识和法律知识是必不可少的。为了让安全和法制走进校园，进一步增强同学们的安全意识和法制观念，学会自我保护，做一个知法、守法的合格中学生。今天，我们有幸请来了高密市公安局的几位警官莅临我校，开展交通安全知识讲座。
首先，我向大家介绍参加该活动的各位领导和警官。高密市公安局 他们在百忙之中莅临我校讲课，我提议，我们以热烈的掌声对他们的.到来表示热烈的欢迎，并代表学校对各级领导、各位警官对我们学校工作的大力支持表示衷心的感谢!
为了本此活动的效果最大化，先对全体师生提三点要求：
1、请法制委员各就各位。
2、各班主任坐在本班后面，维持本班会场秩序，提高学生听报告的质量。
3、各位同学要珍惜这次难得的机会，虽然天气较冷，但请大家遵守会场纪律，认真聆听领导和警官们的讲话，把这次学到的东西牢记在心，用在生活，带给家人。
下面请同学们用热烈的掌声欢迎 给大家讲解交通方面的安全知识， 大家掌声欢迎!。
尊敬的XX教授、各位领导、各位同仁：
大家晚上好!
我是，在课程开始之前由我向大家简单的讲讲本次培训的主题、意义以及介绍培训讲师和参加培训的人员。
本次培训的主题是“调整观念、统一思想、建立团队”。
本次培训是以后一系列培训的开端。我给合它定位，它是个“引子”(引导的`引)，因为我们的观念不是一朝一夕就能发生变化的，它的转变是一个长期的、循序渐进的过程。后阶段我们将请申教授，根据公司的实际情况，结合公司发展的现阶段特点以及经营战略，为我们制定一套系统的、适合我们的培训方案。所以本次培训，是一系列培训的一个“引子”。
我本人很感激XX教授对我的关心和帮助。今天能请来XX教授到公司为我们上课，我们应该感到很荣幸。我要向大家介绍来自南京师范大学的X教授(大家欢迎)，
开场白：
各位富诚的同事们：
大家下午好！
首先欢迎大家的加入到公司，我们从五湖四海相聚在富诚这片土地上我想这是一种缘分。我们不光成为了同事，那么随着时间的推移，我们也会成为很好的朋友。
从现在开始这里是大家工作和生活的地方，富诚公司深知自己的责任，这里承载着你们每个人的梦想和憧憬。也许你想通过自己的劳动获取更多的报酬来改变自己和家人的生活、也许你想在这里学习和成长、亦或许你想在这里找到一个更好的发展空间。请大家放心，无论你的梦想是怎样的，只要是积极向上的，富诚都会为你提供实现梦想的舞台。
公司坚持以人为本的宗指，尊重知识，尊重人才。在这里，无论是什么岗位，都享有平等的晋升机会。另外各种培训也不断推进，今天我们进行员工培训的第一课《公司制度》培训。通过今天的培训，希望能让大家知道公司的文化和规章制度和一些基本的安全知识。在课程开始之前，我先强调一下培训的纪律。在培训中不允许随意的走动和离场，请在培训的过程中保持安静，有问题可以举手得到允许后再提出问题。另外，请大家遵守签到制度，每个人必需签到，现在还没有签的可以在课间休息的时候把签到补上。
结束语：
有付出才会有回报，有忠诚才会有信认。我希望每一位同事能尽快地融入富诚公司，成为富诚密不可分的一分子，同时也希望您在公司的工作能够胜任、愉快及满意。最后，我也热切地期望：您因富诚而自豪，富诚因您更精彩！
a：尊敬的各位领导、各位来宾
b：最优秀的精英伙伴们
合：大家上午好！
a：首先请全体起立，掌声欢迎尊贵的嘉宾及各位领导入场！
a：生命的绿洲需要甘甜的泉水
b：茂密的森林需要阳光的普照，
a：雨后的天空需要绚丽的彩虹
b：冰峰的日子需要温暖的问候
a：省公司领导的关注是一线员工的期盼，今天，省公司各位领导，亲临了培训活动现场，为各二级市场的精英们加油，我们用热烈的掌声欢迎他们！
b：有请领导入座，大家请坐，本次活动得到了公司总经理办公室的高度关注，今天光临活动现场的领导分别是：
a、这是一个花红柳绿的春天，
b、这是一个朝气蓬勃的春天，
a、在这万物复苏的季节，我们迎来了xx年全省经理员工的第一次团聚，
b、新的一年我们是激动的，新的一年我们是奋进的，
a、新的开始、新的挑战
b、新的起点、新的机遇
a、在这满心欢喜、快乐吉祥的美好时刻，来自全省各二级分公司的近200名精英欢聚一堂，总结过去，放飞梦想
b：让我们共同努力，让胜利的旗帜永远飘扬在中原大地的每一个职场！
a、庄严的时刻已经来临，请允许我们隆重的宣布xx集团河南公司20xx年员工培训及动员誓师大会
合：现在开始！
同志们；
今天我们在这里举办全体管理人员培训班。这次培训班的目的是落实工作会的精神，是为完成今年任务目标提供管理能力保障。当我们在工作会上把任务目标明确之后，下来我们怎么去强化工作责任，怎么去有效执行，怎么去协调沟通，就这些我们最迫切需要解决的问题。为此我们邀请了中旭教育咨询集团和西安方正慧泉管理咨询公司的专家讲课，开阔我们的管理新视野，打开我们的管理新思维，教给我们管理新方法。同时，今年工作会提出了建设现代化矿井、提出要做好管理流程，提出要做四无，提出要使员工素质上一个档次，这些都是我们遇到的具体专项新问题，怎么来理解这些任务的概念和内涵，怎么去操作这些东西，我们就请矿上的几位领导同志就这些课题，做了一段比较深入的研究，形成了一套比较清晰的理论和适用的操作办法，这两天要给大家专门讲解，使我们能够更好的做好今年的这几项新工作。
今年这次培训的主题是学清环境，学懂理论，学会实践。学清环境就是从大环境上认清我们为什么要做这些，学懂理论就是从管理原理上学懂我们为什么要这么来做，学会实践就是从实际上学会我们怎么去操作。这次培训的东西概括起来就是能用，管用，会用。上面讲课的人是做了充分的准备，下面听课的人就要仔细的听讲、详细纪录、认真思考、消化。明天下午要进行闭卷考试，考试得分将作为个人今年素质提升的一个学分。
请中旭公司讲课。
各位京珠盛世的新老员工们大家过年好！新春伊始我们从五湖四海相聚在京珠盛世这片土地上我想这是一种缘分。从今天开始，我们就成为了同事，那么随着时间的推移，我们也会成为很好的朋友。我先自我介绍一下，我是公司主管培训工作的孙老师，我非常的荣幸，能在你们进入公司的第一时间就与大家相识。看到你们一张张年轻的脸，就仿佛看到了京珠盛世的未来和希望。
昨天，你们怀揣着浓浓的乡情，铭记着父母的叮咛来到这里。为了迎接各位的到来，为了能让各位一到公司就能有家的感觉，体会到公司对大家的关怀，公司上下领导做了大量的工作，因为，从现在开始这里是大家工作和生活的地方，京珠盛世公司深知自己的责任，这里承载着你们每个人的梦想和憧憬。也许你想通过自己的劳动获取更多的报酬来改变自己和家人的生活、也许你想在这里学习和成长、亦或许你想在这里找到一个更好的发展空间--------。请大家放心，无论你的梦想是怎样的，只要是积极向上的，京珠盛世都会为你提供实现梦想的舞台。
公司坚持以人为本的宗指，尊重知识，尊重人才。在这里，无论是什么岗位，都享有平等的晋升机会。另外各种培训也不断推进，今天我们进行员工培训的第一课《公司制度》培训。通过今天的培训，希望能让大家知道和理解公司的各项规章制度，使大家能够清楚的知道在工作和生活中公司对各位有哪些要求，我们应该如何在工作和生活中遵守这些规定。在课程开始之前，我先强调一下培训的纪律。在培训中不允许随意的走动和离场，请在培训的过程中保持安静，有问题可以举手得到允许后再提出问题。另外，请大家遵守签到制度，每个人必需签到，现在还没有签的可以在课间休息的时候把签到补上。大家都跟公司签了培训协议，如果没有经过培训不允许上岗工作。那么签到簿上有你的签名就能证明你已经过培训并可以上岗工作。
好接下来，就让我们用掌声有请京珠盛世公司副总经理王海新经理为大家讲解行政管理制度的相关规定。
结束语：
有付出才会有回报，有忠诚才会有信认。我希望每一位同事能尽快地融入京珠盛世公司，成为京珠盛世密不可分的一分子，同时也希望您在公司的工作能够胜任、愉快及满意。最后，我也热切地期望：您因京珠盛世而自豪，京珠盛世因您更精彩！
各位优秀的伙伴大家下午好！很高兴有机会和大家一起学习一起成长。首先要感谢我们的x公司给我们这样一个好的机会学习沟通机会。借各位热情的双手对他们的付出表示感谢！谢谢！最重要的是要感谢你们的到来、因为有你们的到来才会有我们的今天，把掌声送给优秀的你们自己。
大家以为我会怎么样其实也不怎么样，首先是海拔不高165CM的高度。但也不要太失望，据目前最新科学调查这个高度是目前地球最适合生存的高度。大家说要不要给我这个最适合的高度热烈的掌声鼓励一下？谢谢！在坐各位是第一次来听我演讲的请举手给我看一下好吗？好把手放下，居然有这么多的新朋友、我们用掌声对新朋友的到来表示热烈的欢迎。同时也欢迎我们的老朋友，让我们的新朋友和老朋友成为我们一生的好朋友，大家说好不好？
同志们，为进一步加强村级基层组织建设，增强新一届村级班子的战斗力和凝聚力，帮助新当选的村干部摆正位置，迅速融入角色，尽快开创工作新局面，经镇党委、政府研究决定，专门组织此次集体培训。此次培训有幸邀请到了区纪委常委、党廉室岳凤鸣主任，区人口与计划生育局赵景益局长，让我们以热烈的掌声欢迎两位领导的到来。参加今天会议有镇两委成员和各村负责人、村文书、村计生主任。今天会议内容主要有两项，首先请岳主任就基层党风廉政建设作辅导，其次请赵局长就当前计划生育工作进行指导。会议内容重要，请各与会人员认真听，认真记。
下面会议进行第一项：；
同志们：
紧张繁忙的“三秋”工作刚刚结束，师工会、师党委组织部和师党校就举办了这样一个基层工会主席培训班。前面已经成功地举办了两期。在年终各项工作还相当繁重和紧迫的情况下，大家抽出时间集中到这里来进行学习，机会非常难得。为了举办这次培训班，师工会、师党委组织部和师党校做了大量细致的准备工作，制定了详尽的培训计划和丰富的培训内容，师机关相关部门给予了大力协助，为办好这次培训班奠定了坚实的基矗
从一定意义上讲，对基层工会干部进行一次比较全面的培训活动，是十分必要的。这不仅是学习贯彻党的xx届四中全会精神、提高工会干部工作能力的一个重要环节，而且也是今年在全师开展科技之冬活动的一个很好的前奏。这次培训活动，必将对全师基层工会工作产生很大的推动作用，也将有效的提高基层工会干部的综合素质水平。
在座的各位，都是来自基层一线的工会干部，身在生产一线，心在群众中间，在艰苦的基层工作中，一贯表现了一种艰苦奋斗，无私奉献，勤勤恳恳，开拓创新的精神风貌，全心全意依靠基层职工群众，并为职工群众提供了扎扎实实的服务，为推进全师的工会工作和三个文明建设付出了辛勤的汗水，做出了积极的贡献。借此机会，我谨代表师党委和师机关的全体工作人员，向你们表示最亲切的慰问和最真诚的感谢！
培训开场白范文 开场白