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更新时间：2025-05-30 09:19:01 发布时间：2025-05-30 09:19:01 作者：文/会员上传 下载docx
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公司年会上台致辞（精选32篇）
亲爱的员工同志们：
衷心的感谢公司以及各位同仁给予我的支持，鼓励和关怀。在刚刚过去的xx年。在老总的正确决策下，全体同仁齐心协力、共创辉煌，，在新的一年里我们携手同行、开拓进取，为我们公司明天的宏伟蓝图添一份色，创造更加辉煌的业绩。祝诸位新年快乐。工作顺利。身体安康！
时光荏苒，xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
年会感谢词
尊敬的各位。亲爱的各位同事晚上好：
首先我很激动。也很荣幸此刻能够站在这里给诸位汇报我一年来的工作，在此我衷心的感谢公司对我工作的肯定以及各位同仁给予我的支持，我还要特别感谢（指的是你的直接上司或者是间接上司）之所以能有今天的成绩是与您当初于我的鼓励和关怀分是不开的。
在刚刚过去的xx年。本着一丝不苟工作态度，同事之间真诚的互帮互助。赢得了公司及同事的赞赏。才使我有机会能站在这里。至此再次感谢。
xx年，一切的成绩和荣誉都已成过去，在这暂新的一年里我必定克尽职守，为我们公司明天的宏伟蓝图添一份色，我一定再接再励，奋发向上，不辜负公司及诸位与我的信任。有理由相信xx年xx公司在下又将是辉煌的一年。
最后祝诸位新年快乐。工作顺利。身体安康！
各位同仁，各位同事：
时间过得好快，20xx年年会的情景还历历在目，我还记得那时大家在一起演讲辩论比赛，辩手们激情投入、妙语连珠，唇枪舌剑的情景。20xx年夏天的体育节上，各位同事在大雨中、在x桥中学体育场表演团体操、争先赛、篮球比赛的场面也似乎就在昨天，大家奋勇争先、生龙活虎、团结一致的青春风采深深地感染、感动了我，想起来是那么的鲜活生动，仿佛是刚刚发生过的一样。好像就这么一转眼间的功夫，我们已经告别了20xx年，走入了新的一年。
回首过去的一年，令我们感到振奋。在这一年里，我们企业在x总、在经营班子的领导下，克服了宏观经济环境不利、进口规模萎缩，出口增长乏力等的影响和、网络能源、等一批优质新客户，培育了马、BD等一批优质新项目，逐步摆脱了对业务的依赖。在这一年里，企业对外启动了华东物流基地、华北物流中心、境外设立全资子企业等多项投资收购和建设项目，企业内部积极地加强部门机构调整、企业文化建设、人才培养，质量监控等工作，圆满完成了董事会的各项工作要求。此外，企业的A股IPO工作也在积极地落实推进，董事会各项工作也更加顺畅、丰富、有效率。经过十多年的稳定、快速发展，我们企业已经逐步向中大型企业迈进，成为在国内具有极高知名度和美誉度的xx企业。所有这些，都为企业未来的生存和发展奠定了扎实的基础，也为每一位有志于服务于企业，与企业共成长的同仁营造了更大的发展空间。在此，我也要为各位同事的辛勤工作点个赞，向大家道一声：辛苦了！
各位同事，今天是个好日子——因为今天，恰逢一年中立新年气。立春，在我国古时也曾经是新年，曾经被认为是一年新的开始，它标志着经历了冬天的冷静和沉淀之后，又一个万象更新、朝气蓬勃、百花争艳的季节正向我们走来。一年之计在于春，希望各位同事能够继续珍惜时间，保持昂扬的精神和热情，投入到新一年火热的工作中，与企业共同成长，为x企业的明天创造新的、更加辉煌的成果，期待着20xx年岁末，是一个更加美好的收获季节，能够听到更多振奋人心的好消息。
最后，借此机会，我给大家拜个早年，祝大家在新的一年里：阖家幸福、身体健康、万事如意！谢谢！
尊敬的各位来宾、各位员工:
大家好！
首先，感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成绩给予肯定，在此，请允许我代表怡景湾管理处全体员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！
今天是立奇峰公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今天开始，立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康和睦，平平安安发大财。
在过去的五年里，立奇峰公司经历了很多波折起伏，中间经历过三次深圳公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年西安，北京工厂的搬迁，经历多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础，使公司能够迅速的成长起来，这是我们立奇峰人的艰苦奋斗的结果，在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就，感谢我们的客户，使我们得以发展，感谢我们的供应商，使我们的发展有了坚强的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。
在我们感到欣慰的同时，高速发展也掩盖了我们的很多的不足，粗旷的管理，使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵，人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的机会，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的管理，造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去，直到09年在经济危机和市场竞争加剧，客户要求提高时全面的爆发出来，在上半年企业出现了从未有过的巨额亏损，在09年的上半年员工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润，以至于我们的销售额未降低的情况下出现近三百万的亏损，加上公司没有系统的治理方案，一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出，力挽狂澜，使企业在下半年出现明显好转，在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈。
一零年我们会在新的财年开始前，逐步的导入数据化，差异化的管理机制，一切以数据说话，真正的表现出企业在制度的约束下正常的发展，使员工能有一个公平、公正、公开的内部竞争平台，真正的做到能者上庸者下，展开一场公平的有效的角逐。使我们的产品质量，生产效率，工作效率能有一个大的提高，使我们的客户，员工，供应商和企业能达到一个共赢，在成本上我们要降低，返工上要降低，管理运营上要降低，安全事故上要降低，制作成本上要降低，总之一句话，用数据来显示增高的效益和降低的成本来衡量出部门管理者的能力，来衡量部门的整体能力，把精细化管理落实到实处，把制度化管理落实到实处，真正的体现出员工自我价值来。
展望未来，我们公司的发展会在短暂的停滞后，在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起来，努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新，在春节后立奇峰人将以满腔的热情，激情投入到新的环境当中来，将以全新的管理理念来治理公司，以全新的工作态度来安排工作，让我们共同努力，共创立奇峰辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事，预祝大家新年快乐、幸福美满、合家安康。
回顾一年以来的工作，诸多方面值得分享和肯定，也有诸多方面给我们留下了不足之处，为了在新的一年里更好地扬长避短，共同打造“易亚”品牌，树立良好的服务口碑，管理处感到有如下几个方面取得了比较好的成效。
亲爱的客人，亲爱的朋友，久经堂的全家人:
大家早上好！
值此春节之际，在这个灯火通明的舞台上，我想说的第一件事就是感谢，感谢大家灿烂的笑脸，感谢大家今天因为药浴健康事业聚集在这里，感谢所有关注久经堂的人。是你的辛勤工作，是你的无间合作，是你的默默支持，久经堂才能有今天的成就！在这个辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司向所有久经堂家属致以节日问候和新年祝福！
20xx年是公司保持良好发展势头的一年，是市场发展和团队建设取得显著成就的一年，是全体家庭迎接挑战、考验、克服困难、完成年度任务的一年。
作为集团的创始人，感谢您的`努力和努力。久经堂今天取得的这些成就充满了你的辛勤劳动和汗水。在此，我衷心感谢您的信任、理解和支持。我相信过去的每一次努力和宽容都将成为我们共度时艰、真诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。在分享胜利的喜悦的同时，我们也应该清楚地认识到，随着中国人口老龄化的到来，人们生活水平的不断提高，饮食和生活习惯的改变，中国的健康产业迎来了巨大的商机。在市场竞争环境中，更好的市场等着我们发展，更大的市场等着我们征服，壮观的事业等着我们展示智慧和才能。我们必须抓住新的机遇，迎接新的挑战。在新的一年里，我们将更加关注商店、品牌、服务和产品的质量，关注单店的效益，实施组合营销，提高整体效益，实现绩效的倍增，以高度的责任感和使命感促进公司的可持续发展。
展望新的一年，我们充满了憧憬和激情。没有什么能阻挡我们的步伐，也没有什么能动摇我们的信心。我们将努力奔向更辉煌的20xx。我坚信久经堂的明天会因为在座各位的奋斗而更加精彩辉煌！
最后，再次感谢您为药浴健康事业的努力和努力，祝您新年快乐，工作顺利，身体健康，家庭幸福，万事如意！
崇拜早年！
尊敬的领导、各项目经理及各位同事：
大家下午好！
首先我很兴奋与大家在此相聚一堂，每年开这样的年终大会，这就让我们所有人的心靠得更拢。今天能够代表优秀员工上台发言，我感到十分荣幸，又感到自己的压力，感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可，我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持，在此我深表感谢！感到有压力的是我更应该严格要求自己，把将来的工作做得更好，我想这也是对我工作的一种鞭策，这也象人们常说的没有压力，就没有动力一样，我在新的一年里会把工作做的更好的。
我们固然是xx公司的一名员工，实在也是公司的主人，需要有将公司当成家的立场，立场当真是整个工作的主导，为公司做事实在就是为自己做事。`我们要记住只有公司的发展，才有我们小家的幸福，只有公司的辉煌，才有我们事业的辉煌，我们与公司是紧密相连，而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回馈于公司，还应有良好的立场服务于社会，这才能体现出自身的价值。
我是在20xx年底进入公司，在这x年多工作中，我亲身感触感染到了公司规模在不中断的进步，不中断的发展，在治理上不中断的完善，并成立了自己的专业消防安装公司，在工程任务上接连不中断，就像芝麻开花节节高，这也是大家有目共睹的，身为公司其中的一员，我感到无比骄傲与自豪，也恰是这份自豪，让我们时时布满决心信念，我工作中的格言是：勤勤恳恳的工作，脚踏实地的做人。
固然被评为优秀员工，但我深知，我也有不足之处，也有良多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中，加快脚步，紧跟公司领导的指导思惟，扬长避短，尽心尽职，努力工作，并不中断学习晋升自己的工作技能，用实际步履为公司的发展尽自己的菲薄单薄之力。
我相信公司在领导以及所有的同事同心合力下，我们的公司明天会更好！相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻！
最后，祝愿大家在新的一年里合家欢乐，身体健康，万事如意！
谢谢大家！
尊敬的所有同事:
大家好！
欢声辞旧年，欢笑迎新年！在这个举国同庆的日子里，我谨代表公司，向到来的集团公司全体领导及其家属致以诚挚的节日慰问！向多年来为公司事业做出贡献的新老员工及其家属致以崇高的敬意！向今天受到表彰的优秀团队和优秀员工表示热烈祝贺！向xx项目工作组全体工作人员表示衷心感谢！此时此刻因工作需要仍坚守岗位的员工表示亲切慰问！
过去的20xx年，是公司快速发展的一年。在集团公司X总经理的领导下，本着理念，竭诚为客户提供优质贴心的`服务。公司共同努力，爱岗敬业，各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩。xx集团品牌外部形象大大提升，在行业内得到充分肯定。公司基本实现了X家直营实体连锁店的战略目标，成为名副其实领先品牌，正朝第一连锁品牌迈进，引领行业的方向得到了社会各界的广泛认可和好评。
机遇精彩，创新成就伟业，新年开启新希望，新历程承载新梦想。xx年也是我们在人们创造梦想、扬帆起航的关键一年，我们将紧紧围绕集团公司X总领导，以提高经济效益为重点，以改革改革为动力，迎难而上，锐意进取，团结合作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创20xx事业辉煌！
再次向大家致以美好的祝愿，祝愿全体同事：家庭幸福，身体健康，万事如意，心想事成！
谢谢大家！
亲爱的、员工同志们：
大家晚上好！
岁月如歌，跋涉似舞，年，吉利又走过了不平凡的一年，在这辞旧迎新的日子里，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家聚集到这里，共同组织召开年主题年会。
年是我们东富集团的丰收年，公司取得了可喜的成绩，圆满完成了全年的目标，在这里感谢大家在过去一年不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出，公司的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献，谢谢大家！这一年，你们在东富经历了无数的历练、也收获了成长与幸福，你们都是企业的骄傲，我也很高兴看到你们都在实际工作中得到了不同程度的提高和成长，每个人都有不同的收获，在这里我也要祝贺你们！你们的努力和付出造就了公司的辉煌业绩，公司也必将以更美好的明天来回报你们的付出。
共同的目标将我们凝聚在一起，年，吉利在大家的共同努力下（取得的成就）。回顾过去一年的工作，我们取得了骄人的成绩，但是我们也应该看到公司还存在可以提高的地方，例如我们的整体业务人员的行业知识还不够专业，销售能力和技巧还不够娴熟，还存在个别员工还存在迷茫和缺乏激情的情况，新的一年我会以更高的要求在激励你们，同时我也在这里保证东富不会辜负每一个人的付出和努力，可以预见新的一年还会有更多的竞争者，行业也会面临很多新的变化和机遇，吉利的发展还需要大家的共同努力。
对于过去发生的一切，无论是困难还是成绩，我们都心怀感恩，感恩困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献。对于即将到来的年我们充满了希望和憧憬，在新的一年里，我们还将通过目标管理，设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标，制定公司的目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中，要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时，要做到目标定的切合实际，不流于形式，制定明确的奖惩细则，有考核，有落实，有兑现，从而达成目标，完成任务，实现公司总体效益质的飞跃。
员工朋友们，意气风发、斗志昂扬的东富小伙伴们，困难与希望相伴，挑战与机遇并存。让我们用饱满的热情和积极端正的态度紧紧抓住千帆竞渡的盛世良机，顺应经济发展的方向，以海纳百川的气魄来迎接新的一年的工作，让我们风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天。我相信在全体员工的共同努力奋斗下，我们公司的明天会更好，我们的事业明年会更加辉煌灿烂。
最后，在此新春将临之际，我拜个早年，送上公司的诚挚问候和衷心祝福，祝愿大家新年快乐，工作顺利，身体健康，家庭幸福，事业有成！
谢谢大家！
首先，感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成绩给予肯定，在此，请允许我代表怡景湾管理处全体员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!
今天是立奇峰公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今天开始，立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康和睦，平平安安发大财。
在过去的五年里，立奇峰公司经历了很多波折起伏，中间经历过三次深圳公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年西安，北京工厂的搬迁，经历多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础，使公司能够迅速的成长起来，这是我们立奇峰人的艰苦奋斗的结果，在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就，感谢我们的客户，使我们得以发展，感谢我们的供应商,使我们的发展有了坚强的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。
在我们感到欣慰的同时，高速发展也掩盖了我们的很多的不足，粗旷的管理，使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵，人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的机会，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的管理，造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去，直到09年在经济危机和市场竞争加剧，客户要求提高时全面的爆发出来，在上半年企业出现了从未有过的巨额亏损，在09年的上半年员工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润，以至于我们的销售额未降低的情况下出现近三百万的亏损，加上公司没有系统的治理方案，一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出，力挽狂澜，使企业在下半年出现明显好转，在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈.
一零年我们会在新的财年开始前，逐步的导入数据化，差异化的管理机制，一切以数据说话，真正的表现出企业在制度的约束下正常的发展，使员工能有一个公平、公正、公开的内部竞争平台，真正的做到能者上庸者下，展开一场公平的有效的角逐。使我们的产品质量，生产效率，工作效率能有一个大的提高，使我们的客户，员工，供应商和企业能达到一个共赢，在成本上我们要降低，返工上要降低，管理运营上要降低，安全事故上要降低，制作成本上要降低，总之一句话，用数据来显示增高的效益和降低的成本来衡量出部门管理者的能力，来衡量部门的整体能力，把精细化管理落实到实处，把制度化管理落实到实处，真正的体现出员工自我价值来。
展望未来，我们公司的发展会在短暂的停滞后，在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起来，努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新，在春节后立奇峰人将以满腔的热情，激情投入到新的环境当中来，将以全新的管理理念来治理公司，以全新的工作态度来安排工作，让我们共同努力，共创立奇峰辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事，预祝大家新年快乐、幸福美满、合家安康。
回顾一年以来的工作，诸多方面值得分享和肯定，也有诸多方面给我们留下了不足之处，为了在新的一年里更好地扬长避短，共同打造“易亚”品牌，树立良好的服务口碑，管理处感到有如下几个方面取得了比较好的成效。
司领导年会发言稿大家好!
在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家!
在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念，并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。
首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。
其次，我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。
在这一年里，总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进，到目前已经规范化，各人员的工作做的比较细，方法也得当，互相配合的很默契，致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。
最后，让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗!相信在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、兄弟们、姐妹们：
大家下午好！
我是，来自热情似火的武汉，专职于房地产市场研究和营销策划，有十多年的时间，感谢领导提供这个交流分享的机会。
传说五台山上有一种鸟，它长着四只脚，两只光秃秃的翅膀，走得很快但是不会飞。夏天的时候，全身长满了五彩斑斓的羽毛，十分漂亮。它很是骄傲，觉得自己是天底下最漂亮的鸟了，连凤凰也不如自己。于是它整天摇晃着羽毛，到处走来走去，还洋洋得意地唱着：“凤凰不如我！凤凰不如我！”秋天来了，其他鸟类有的飞到温暖的南方过冬；有的留下来积聚食物啦，修理窝巢啦，做好过冬的准备工作。它既没有飞到南方去的本领，又不愿辛勤劳动，整日东游西荡的到处炫耀自己身上漂亮的羽毛。冬天终于来了，天气很是寒冷，其他鸟类都在自己温暖的窝巢里。它身上漂亮的羽毛都慢慢脱落了。夜间，它只能躲在石头缝里，冻得浑身直哆嗦，它不停地叫着：“好冷啊，好冷啊，等到天亮了就造个窝啊！”等到天亮后，阳光一照又暖烘烘的，它又忘记了夜晚的寒冷，于是它又不停地唱着：“得过且过！太阳暖和！得过且过！太阳暖和！”它就这样一天天地混着，过一天是一天，一直没能给自己造个窝。最后，它没能混过寒冷的冬天，终于冻死在岩石缝里了。
这就是大家都熟悉的小学语文课本讲的“寒号鸟”的故事，我们每个人都不愿意做那只“得过且过”的.寒号鸟。我是xx大家庭的一名
新员工，看着大家热情而似曾熟悉的脸，我仿佛回到了步出校园踏入社会的那一刻，胸中充满了力量，我要勤奋工作实现自己的人生价值。
今天，是xx集团度工作会议，也是集团第二次创业动员大会，2月23日，xx集团重新站在一个新的起跑线上，我们一起记住这个对集团发展，对我们个人成长具有重要意义的日子。此刻，我和大家一样，满怀期待又充满斗志，但我又在思考：领导提出xx集团要第二次创业，要实现跨越式发展，我能不能适应企业新的发展形势？如何响应企业第二次创业的号召？如何和企业共同发展？我要求自己做到以下三点：
一、认清集团新的发展形势，调整心态，重新定位，制定发展目标，在企业跨越式发展中实现自己的人生价值；
二、抓住集团第二次创业机遇，在企业跨越式发展中实现个人和企业共同发展；
三、以职业经理人的标准严格要求自己。
“雄关漫道真如铁、而今迈步从头越”，我坚信，当我们回首往事时，过去的五年一定会是充满激情又硕果累累的五年。最后，我祝愿在座的兄弟姐妹在集团第二次创业中事业再攀高峰，祝愿集团在激烈的市场竞争中乘风破浪，各公司齐头并进，圆满实现集团五年规划目标！
谢谢大家！
钟声已经敲响，此刻，我们告别过去，坚定地迈出步伐，共赴未来!
回望过去：
xx年，深圳全员会议上：
“我们Camera Turn Key技术的目标是世界第一”，Larry说。
“如何才能做到?”，工程师质疑道。
“一方面努力提升我们的`技术，一方面考虑并购技术第一的MMS”。
这一步终于从构想成为现实!成功并购MMS成为创达xx年的重大事件，我们在继Android平台技术，智能驾驶舱UI引擎技术之后，又增添了一项世界第一的核心技术。这意味着我们在技术领先，形成IP+Solution+Service商业模式的道路上，向前迈出了坚实的一步。
xx年，我们将脚踏实地，扎扎实实地创造客户价值。我们坚持智能平台技术专家的定位，围绕智能操作系统+智能中间件(智能视觉、智能语音、UI引擎等)+AI算法持续打造自身的核心竞争力，为丰富多彩的智能设备提供聪明的大脑，智慧的眼睛，聪慧的耳朵。沿着“(1)增强智能IP核心竞争力(2)全球化(3)提高研发质量与效率”三条主线驱动公司增长。
一、以客户为中心，立足智能平台技术，强化核心竞争力，打造系统解决方案，充分发挥三大业务引擎的强大牵引作用，迈向新征程!
xx年，随着手机厂商集中化趋势的进一步发展，我们的智能手机业务增速有所下降。但同时，放眼全球，我们看到了印度、马来西亚、欧洲等广阔市场前景，看到了日本、美国市场深耕的机会。xx年，我们将一手发展全球业务，积极进攻印度、马来西亚等新市场;一手狠抓精细化运营，努力提升研发质量与效率，通过工具、共通模块、文档、解决方案等方法提升效益。同时有重点地积极开拓行业智能化市场，抓住智能终端在垂直行业和政府中的应用机会，5G商用带来的新机会，培育新的增长点。智能手机业务，必将继续是创达增长和发展的重要引擎。
xx年，我们的智能汽车业务取得了长足的进步，合并Rightware以后，营业收入增长近4倍，中国区营业收入同比xx年翻了一番，客户数增加两倍，创达已成为业界公认的智能驾驶舱解决方案的领先者，智能汽车业已成为创达持续增长的第二引擎!我们的目标是：三年内成为行业第一的汽车智能化解决方案软件提供商!xx年，智能汽车事业群将继续全球化脚步，在保持中国和日本区域高速增长的同时，重点开拓欧美业务，争取年收入再翻一番，并成为公司利润的重要贡献者。
xx年，智能物联网业务面对挑战，我们快速应变，加强了共通模组的投入，拓展新市场，重点发展优质客户，进一步明确了一横两纵的发展策略，并赢得了高通IOT生态平台建设等战略项目!，在AI和5G技术的牵引下，智能物联网迎来了全球加速发展的浪潮，我们将抓住物联网普及的机遇，一方面以IOT生态平台和共通模组为横向智能技术平台，支持包括Smart Camera,、Industrial IOT、AR/VR、机器人、Smart Appliance等多种智能设备的发展，另一方面依托公司智能视觉核心技术，以智能Camera为纵向突破口，联合ODM等合作伙伴，为客户提供完整的智能Camera软硬一体解决方案，形成新的商业模式。xx年，智能物联网将迎来最高的增长，并正式成为公司发展的第三个引擎!
xx年末，我们整合Camera技术中心,创思远达, MMS的力量，成立智能视觉事业群，以AI+视觉为主攻方向，为各种智能设备提供智慧之眼。xx年，智能视觉事业群作为公司核心竞争力之一，承载着智能技术和商业模式突破的重任，公司将投入更多的资金和人才，整合MMS的世界级技术和团队，将智能视觉打造成为创达的核心技术品牌。未来，人工智能将逐步赋能每一个垂直行业，并持续为智能手机、智能汽车、智能物联网三大业务版块赋能。
二、坚持以团结奋斗者为本，更加开放地聚贤纳才，让今天和明天的创达人，用奋斗开启下一个辉煌!
创达的发展和壮大，人才永远是最根本的竞争力。xx年，公司在算法、智能视觉、云平台、印度子公司等引入了关键人才，集团在人事、财务、政府等方面引入新的带头人，为各事业群提供更好的平台支撑。xx年，我们将更开放更大力度地引入人才，同时，公司计划推出新的激励方法，为在创达长期拼搏的团结奋斗者提供更好的激励。
以开放的心态拥抱多样化的人才，以打造差异化、有竞争力的团队;以平等的心态对待每一个同伴，不因职位高低而差别待遇，让每一位寻求真正尊重和价值的人才都能在创达这片开放平等的土壤上茁壮成长。在清晰核心岗位职责的前提下，结果导向与无边界的文化相辅相成：结果导向，不以经验论英雄，让合适的人做合适的事，让创达变成优秀人才的乐土;团结合作，无边界地互帮互助，以公司的利益为最高准则。
创业至今，十载征程，奋斗是创达人一以贯之的主旋律，因为团结，所以携手同行，因为梦想，所以奋斗不息!期待更多心怀梦想的有志之士加入我们的团队，希望今天和明天的我们可以用团结奋斗开启下一个辉煌!
三、锐意进取，持续创业激情!
xx年，中科创达正式成立，我们的创业之路就此开启;-xx年，抓住了移动互联网发展的新机遇，得益于智能手机市场的爆发，我们持续高增长;xx年，正式在深交所创业板挂牌上市，成为中国操作系统第一股;-xx年，布局智能汽车与智能物联网，稳步增长;xx年，我们紧抓未来十年人工智能浪潮，以边缘计算与AI为主航道，开启新的征途!
十年厉兵秣马，三千多天的探索与抉择，是求真务实、锐意进取、开放平等、团结合作的创达Style让我们走过了成长与坎坷，实现了卓越与梦想，形成了创达人自己的风格!十年辉煌已成历史，而今迈步从头越!让我们持续创业激情，锐意进取，整装再发，共赴下一个辉煌的十年!
最后，值此佳节，为辛勤付出的全体创达人送上最美好的祝福!祝愿创达人及其家人新年快乐、身体健康、阖家幸福!
各位领导、各位同事:
大家好!
满载收获的20__年已经挥手别去，充满生机的20__年迎春而来，新年的钟声已经敲响，历史又翻开了新的一页，在这辞旧迎新之际，我们大家欢聚一堂，共同总结。
实现管理职能是对出租企业的常规理解，其它方面应该很少涉及，其实不然，出租企业的经营中，营销理念的贯彻及开展始终处于相当重要的地位。研究行业、研究对手、研究驾驶员、研究乘客是我们的必备功课，从中不断发现契机，甚至创造契机是企业良好经营的必需;20__年，公司实行了车辆续签、置换、有偿更新计划，取得很大成功，直接效果就是企业效益得以提升;公司推行车辆商业保险计划，驾驶员、公司实现双受益;
在下面我就20__年的主要工作向大家作一个汇报，主要有以下几个方面:
一、机构整合取得阶段性成果。
整合是北方北创最大的一件事。今年年初，原北方由原来十一个分公司精简为十个，原北创由原来七个分公司和一个旅游分公司精简为六个分公司和一个旅游分公司。对原分公司经理和部分队长进行轮岗，力求分公司管理工作公平合理的同时，又提高了分公司经理对公司全局情况的了解。整合以后，对北方、北创所有分公司进行了“一分至十六分”的统一编号，并迅速统一了两家公司原来对分公司的考核标准，把整合过度期降到最短。
整合之后，分公司管理车辆的规模再次扩大，职能部门如运营部、安全部、人力资源部、综合办公室也实现了人力和资源的优化与共享。各职能部门做到了精简高效。可以说，除了对外还是两块牌子之外，北方北创已经融为一体。截至目前，整合的优势明显显现，最直接的回报是工作效率、企业效益的提升。
二、加强管理队伍建设，做到人尽其才。
伴随着企业的整合，管理队伍建设是全年工作的重心，在整合过程中，我们欣喜的看到管理队伍中不断有新人涌现，更令人鼓舞的'是每一位员工在为企业做出贡献的同时，也实现了自身的价值。
针对管理人员队伍中存在的问题，除财务部由于工作特性需要，只进行了局部调整，暂基本维持原有结构外，其它部门调整力度、范围都很大，人员数量大幅减少，结构优化，岗位职能得到扩大或深化。通过调整，人员结构基本上得到优化，根据日常工作需要，人力资源部通过开展招聘会和网上招聘又吸纳新员工(含内调人员)28人次，并在不影响部门正常运转情况下，因岗位设置变化和公司整合共精简或调离员工45人次。充分保证了公司人力资源的整合和优化。
三、提前做好续签、置换和更新工作，稳定驾驶员队伍。
回顾一年的工作，大家印象最深刻的就是、有偿更新。几年前，北方北创集中进行过一次大规模续签行动，数量巨大、效益巨大，作为一个副产品，也形成了20__、20__年车辆集中到期的问题，其中，1929辆，20__年2237辆，怎么解决这个问题呢?经过认真思考，公司决定，把握时机，强化续签、置换工作，克服各种困难，再次实现了效益的提升。并且，在第四季度，提前续签了20__年到期车辆的50%。
今年我公司共完成更新车516辆，其中:退出捷达269辆、退出爱丽舍237辆，退出伊兰特10辆，在办理车辆退出转出手续后，第一时间完成新车更新工作，并全部按时完成新车承包工作。
四、安全与运营工作。
20__年北方北创安全管理工作始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则紧紧围绕安全教育和车辆检查、交通事故及处理、保险和车辆年检、安全保卫及相关工作、法务工作、安全财务工作、车辆维修与保养等七个方面开展工作。
从整体效果上看，严重交通违法行为发生率明显回落，已从高峰时的300起/月下降到目前的不足60起/月。
通过宣传治安防范常识，传播治安群防群治的责任意识，我公司涌现出像3分公司寇雷见义勇为、配合公安机关抓获犯罪嫌疑人的优秀驾驶员共6名。
20__年北方北创联合北创修理厂引入利宝、安邦、天平等保险公司，并建立直赔点。商险引入不仅为公司积极创收，同时也降低了公司的经营风险。保费支出继续保持在可控范围内。
今年，北方北创运营部优加快整合进程、化资源，建立优秀的工作团队。他们建立了公司内部信息共享，使司机、车辆的基础信息能够及时变更，提高了信息准确率;再者，公司对不良司机的信息记录建立了共享，对因长期扰序、严重违章违纪和不利于公司管理而被清除的司机进行记录，为严格控制这部分司机的进入提供了可靠的信息资源。
在开源节流方面，今年运营部与北创修理厂进行了工作协调，配合完成了颜色变更工作，变更费用从理论上1800元/辆降低至200元/辆。公司内部稽查查处违纪1480起，违纪罚款34万余元。
五、企业文化及精神文明建设
①围绕集团提出的“品牌”战略，在做好制度建设的基础上，北方北创在加强驾驶员教育方面做了大量工作，本着从源头抓起的思路，安全部、运营部将业务例会制度常规化，不仅培养了管理人员的业务能力，也可以随时根据需要第一时间开展工作。统计数据，重大运营违纪率、交通违法率都有相应的下降。
(1)、完善制度建设和对分公司的考核体系，出台对职能部门考核的新政策，提高团队凝聚力。
先后出台了《关于营运车辆内部维修加分的规定》、《20__年分公司月度综合指标评比办法的规定》等管理制度。
②、为了进一步提高管理人员的服务意识。出台了(《办公系统管理制度及考评办法》)。把提高职能部门的服务意识、服务水平放在首位。
20__年，北方北创规模较大的活动就开展了__次，这些活动都是围绕着经营管理工作进行，其中影响最大的当属“北方的士艺术团”，作为一个系列活动，不仅得到了包括中央电视台等媒体的报道、行业主管部门的关注，而且直接促进了市总工会北京的士艺术团的成立。
其次，今年北方北创历时三个月开展了“分公司管理人员讲课评比”，活动公分三个组六个阶段，囊括了分公司除内勤外的所有管理人员，这次活动有力的提高了分公司管理人员例会组织、授课、管理水平，使分公司管理人员能够更好、及时的向出租车驾驶员传达公司各项政策方针。
回首往昔，峥嵘岁月，我们深感创业的艰辛，成功的不易。他饱含着在座各位的团结拼搏和无私奉献，就在今天，还有一部分同志仍旧坚守在岗位上。在这里我代表企业向你们以及给予我们最多支持的家人亲属们，表示最衷心的祝福:祝在新的一年里，工作顺利、生活美满、万事如意。
在肯定成绩的同时，我们也要正视现实，城镇化已经直接导致了驾驶员供给的减少，劳动力就业的逐步高端化也开始显现不利影响，作为一个劳动密集型企业，我们该怎么做?
历史上每一次挑战对于北方北创都意味着一次机遇，我们有理由相信，有我们这个集体，有我们战无不胜的精神，我们一定能够再次迎来新的契机，一定能用我们的共同努力去再次创造新的辉煌。
各位亲爱的同事：
大家晚上好!
借此机会向大家拜年了，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、虎年吉祥!我期望大家都带着喜悦的情绪，和公司共同揭开20__年崭新的一页。
下面，我将利用一点时间，跟大家一齐来回顾和总结20__年积累的经验，并就公司20__年工作重点和思路，对大家提出要求：
在过去的一年里，从设备的安装调试，到实现顺利生产，我们各部门都紧密配合，团结协作，加班加点，客服了种.种困难。20__年，我们公司将会加大力度改善软硬件设施，增强企业的发展后劲。我们的目标是实现公司持续健康快速发展。
20__年公司会从总公司导入及推行绩效考核及激励机制，同时也会以人为本，跟人资部门对员工福利进一步改善。并会加强对不同部门不同层级的人进行培训，让每个人实现自我价值，找到对自我的归属感。
在新的一年里，我期望各级员工务必明确自己肩负的使命，务必为自己制定明确的目标，不达目标不罢休，应对任何困难，都决不动摇。期望大家表现出强烈的职责感，充分发挥出团队的.战斗力，让我们的员工队伍持续旺盛的斗志与活力。
各位员工，我相信20__年是公司事业发展史上一个重要的转折点，我坚信，只要我们上下一心，群策群力，务必能够圆满完成20__年公司各项经营指标。我相信在新的一年里在座的各位务必会继续发扬不怕困难、不怕艰辛、团结协作、勤奋执着的精神，统一思想、坚定信心，为实现自我价值而努力，为把我们的明天建设的更加完美而努力。
最后，再一次祝愿大家新春愉快，身体健康，阖家欢乐。
女士们，先生们，同志们，朋友们：
大家新年好!
20xx年过去了，感谢过去的一年，公司领导及全体员工的共同努力!值此新年来临之际，我谨代表公司经理办公会向公司全体员工及亲属，向董事会、股东单位所有的领导，向所有关心支持公司发展的海内外朋友们，致以新年的问候和美好的祝愿!回望旧年,我们心怀喜悦,满腔自豪。
20xx年是不平凡的一年。这一年，行总部新大楼落成启用，标志着我行迈入了新的发展时期;这一年，我们坚持“八做”战略方针，深化“社区银行”经营特色建设，积极应对各项挑战，确保了我行健康、快速发展;这一年，我们绘就了慈溪农村合作银行“十二五”发展蓝图，为我行未来五年的发展指明了方向;这一年，我们实施转型发展，创新业务品种，深入推进信用体系建设，不断优化支农支小的金融服务;这一年，我们持续深化企业文化建设，“和美银行”的品牌知名度和影响力继续得到提升;这一年，着力推动改革发展，实施人才兴行战略，推出员工福利计划，完成了股权结构改造工作，提升资本实力，为我行长远和可持续发展奠定基础;这一年，一元复始,万象更新。新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。我们坚信,在领导及全体员工的共同努力下，任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的璀璨风景，未来发展的辉煌终将属于我们!
在此，再次衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、学习进步!谢谢大家!
尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事：
下午好!律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热烈的欢迎，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意!
20xx年，是公司逆势而上的'一年，是非凡的一年：公司成立十周年，公司工会正式成立，第一届工会代表大会胜利召开，广州分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动等，让我们的每一位员工看到公司发展的期望。
各位领导，各位同事，大家好。
我叫x，来自x 。我很荣幸参加这次年会。首先，我谨代表新员工，向大家致以诚挚的祝福，祝大家在新的一年里工作顺利，梦想成真。同时，在告别虎扑兔之际，我也给公司发了一副对联：引老谋新，驱虎迎兔铸就新篇章。我希望公司的业绩在新的一年里蒸蒸日上。
我是一名刚出校园的大学生。我觉得我的大学生活很充实，因为我在那里学到了很多知识，但我也清楚地明白，社会教科书比校园里的要残酷得多，对于刚刚步入社会的我来说，还有很多东西要学。
到目前为止，我已经在我们公司实习了一个多月。在这段时间里，我学到了很多技术知识，这让我觉得很充实。同时也让我想起了这样一个例子：如果把一个人的知识看成一个圆，他知道的东西在园内，他从未接触过的东西在园外，那么随着他知识的增长，这个圆的周长会越来越大，所以他会越来越觉得自己无知，我觉得我就是。我知道这些知识对我的工作很重要，但是仔细检查了这个月的收获后，我突然发现我不仅学到了这些知识，还学到了一个更重要的知识，那就是与人打交道的态度
第一，坚持。对于我这样一个刚毕业的大学生来说，每个人都有梦想，都希望取得巨大的成就，但往往用两个字来解释，那就是“坚持”。坚持总是很好说的，但大多数都只是三分钟热度，很少有人能真正坚持到最后。在校园里，我加入了记者团，参加校报的工作。我们团的团训是“青春、敬业、敏感、本分”，涉及到我今天想说的`两个态度，一个是本分，一个是敬业。所谓“在其位，谋其政”，我在校园当学生的时候，就应该履行学生的义务；我是公司的员工，应该履行员工的职责。我必须认真做好自己的工作，然后才能考虑其他事情。除了努力学习，生活就是不断的学习，性格是给我们的，还有很多值得学习的东西。记得有个学姐跟我说，来公司要懂得付出，不要回报。这样才能学到更多的知识，积累更多的经验。
最后，我谨代表新员工，感谢大家在过去一个月里的关心和照顾。来公司这么久，最吸引我的是公司的文化氛围，这是我始料未及的，因为我们在记者团的时候，最注重的是团队凝聚力和文化氛围，我们都把它当成自己的家，是一个很温馨的家。我以为我永远也找不到一个走出校园就能给我这样温暖感觉的公司，但是我遇到了我们公司的每一个人。公司里每个人都是那么和谐，整个公司的个人感觉就是团结进步。我很荣幸能加入这样一个温暖和谐的家庭，我一定会尽快融入公司环境，和大家和睦相处，互相帮助，共同进步。
我的演讲到此结束，谢谢。
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
获得20xx年度“优秀管理者”，我感到非常荣幸，也倍受鼓舞，这是我在公司3年来大家对我工作的认可。首先要感谢公司领导的关怀和鼓励，营销中心领导的信任和提携，同事们的支持和帮助!
坦白而言，自担任市场部管理岗位，遇到了不少的挑战，也承担了不少压力，一开始的部门建设管理到项目工作的策划开展，每一步都像摸着石头过河，我也非常清楚自己身上存在很多欠缺，与公司的要求和领导的期望还有一定的差距。有幸在这个过程中得到公司领导的包容和指导，得到营销中心叶笑平总监的关怀与帮助，得到公司同仁和市场部同事的大力支持，我开始大胆地尝试，主动地学习提高，更加努力地完善自我，尽我所能地把市场部打造成品牌提升与销售促进并行的团队。
20xx年通过大家的合力奋斗，市场部很多工作从无到有，从有到精不断地进步，取得了一定的成绩。但这些都不值得炫耀和骄傲，因为市场部的工作是无止境的，只有更高更好更完美。“优秀管理者”的称号，对我而言是一种鞭策，感觉自己的肩上又增添了一份压力，在今后的工作中，我将戒骄戒躁，更加勤奋、更加努力，竭尽全力，全力以赴地管理好市场部，带出优秀团队，为公司的发展、品牌的打造、销售的促进贡献力量。希望市场部团队更进取、深挖潜力，更具凝聚力、战斗力!也希望领导和同事们继续帮助我、支持我!
再次感谢!
尊敬的和同事：
下午好！
我很高兴今天站在这里，代表我们的新同事发言。首先，请允许我代表全体新同事，向林先生、刘先生、于部长以及支持和关心我们的同事们致以新年的问候和祝福，感谢你们对我们工作的支持和肯定。祝我们担保公司在新的一年里上一层楼的业绩。
年4月19日，我和另外四个年轻人来到担保公司。我们深深感受到了这个大家庭带给我们的温暖。算算这段时间，我很忙，但是很充实，很有意义。在这八个月里，在的帮助和同事的共同努力下，各行各业取得了一定的成绩，但也存在一些不足。回顾这八个月的工作，和一下我的学习情况，希望和大家一起进步。
工作之初，主要学习什么是担保，担保公司的主要业务、现状和前景，如何做一个称职的担保公司项目经理。慢慢的，我可以在写调查报告的过程中，帮同事做一些辅助工作。现在在公司和同事的帮助下，掌握了担保业务的操作流程，可以独立做项目调研和资料。
虽然在许多方面取得了一些进展，但仍然存在许多缺点。在一些项目的保前调研过程中，感觉对房地产、农资等一些行业的运营模式和相关情况了解的比较少，之前接触的也比较少，导致在工作中对企业的某些方面的判断存在盲点和错误。
在以后的工作中，我一定要加强这方面的学习。业务能力方面，业务水平较老的项目经理差距较大，管理细节还不完善。我将加强业务知识的学习，积累经验，勤奋、认真地完成工作。
在新的一年里，我会更加认真地学习自己的业务知识，努力把自己的工作业绩全面提升到一个新的水平，努力做到最好，实现自己最大的价值。
最后，我相信和同事们会有同样的新年愿望和美好祝愿，那就是希望公司在新的一年里取得长足的发展和进步。相信任何一个有归属感的人，一旦融入到我们这个大家庭里，都会感受到这里的和谐氛围，让他们快乐而努力的工作。因为我们这里有可爱可敬的和友好的同事，我相信在大家的共同努力下，我们的担保公司会有一个更美好的明天。
女士们，先生们，同志们，挚友们：
大家新年好！
龙辞旧岁蛇闹春，欢高兴喜迎新年！XX年过去了，感谢过去的一年，公司领导及全体员工的共同努力！值此新年来临之际，我谨代表公司经理办公会向公司全体员工及亲属，向董事会、股东单位全部的领导，向全部关切支持公司发展的海内外挚友们，致以新年的`问候和完备的祝福！回望旧年，我们心怀喜悦，满腔骄傲。
XX年是不平凡的一年。这一年，行总部新大楼落成启用，标记着我行迈入了新的发展时期；这一年，我们坚持“八做”战略方针，深化“社区银行”经营特色建设，专心应对各项挑战，确保了我行健康、快速发展；这一年，我们绘就了慈溪农村合作银行“十二五”发展蓝图，为我行将来五年的发展指明白方向；这一年，我们实施转型发展，创新业务品种，深化推动信用体系建设，不断优化支农支小的金融服务；这一年，我们持续深化企业文化建设，“和美银行”的品牌知名度和影响力接着得到提升；这一年，着力推动改革发展，实施人才兴行战略，推出员工福利安排，完成了股权结构改造工作，提升资本实力，为我行长远和可持续发展奠定基础；一元复始，万象更新。新的一年开启新的期望，新的历程承载新的幻想。我们坚信，在领导及全体员工的共同努力下，任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的绚烂风景，将来发展的辉煌终将属于我们！
在此，再次诚心祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺当、学习进步！
感谢大家！
尊敬的女士们，先生们，同志们，朋友们：
大家新年好！
xx年过去了，感谢过去的一年，公司领导及全体员工的共同努力！值此新年来临之际，我谨代表公司经理办公会向公司全体员工及亲属，向董事会、股东单位所有的领导，向所有关心支持公司发展的海内外朋友们，致以新年的.问候和美好的祝愿！回望旧年，我们心怀喜悦，满腔自豪。
xx年是不平凡的一年。这一年，行总部新大楼落成启用，标志着我行迈入了新的发展时期；这一年，我们坚持“八做”战略方针，深化“社区银行”经营特色建设，积极应对各项挑战，确保了我行健康、快速发展；这一年，我们绘就了慈溪农村合作银行“十二五”发展蓝图，为我行未来五年的发展指明了方向；这一年，我们实施转型发展，创新业务品种，深入推进信用体系建设，不断优化支农支小的金融服务；这一年，我们持续深化企业文化建设，“和美银行”的品牌知名度和影响力继续得到提升；这一年，着力推动改革发展，实施人才兴行战略，推出员工福利计划，完成了股权结构改造工作，提升资本实力，为我行长远和可持续发展奠定基础；
一元复始，万象更新。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。我们坚信，在领导及全体员工的共同努力下，任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的璀璨风景，未来发展的辉煌终将属于我们！
在此，再次衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、学习进步！
谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
我是X部的。
承蒙各位领导与同事们厚爱，被评为今年的优秀新员工。公司给予我这份殊荣，我感到万分荣幸与自豪。在此，感谢公司给予我施展才华的舞台!感谢各位领导对我的关怀、鼓励与信任!感谢X年初步入公司，初来乍到，周边的人与事都很陌生，新的环境，陌生的行业，一时让我有点适应不了，有过犹豫与茫然。总看到我这一点，及时找我谈话给我指明方向，不厌其烦地给我介绍公司产品体系，讲解相关行业背景知识，教我大胆尝试各种方案策划，对自己要充满自信。经过一段时间磨合，我渐渐融入到了公司这个温暖的大家庭，在技术上勤学苦练，工作上踏实肯干，并保质保量及时的完成了公司下达的各项任务。
众人拾柴火焰高，团队的.魅力在于其强大的核心凝聚力。部门是一个斗志昂扬、上进与谐、充满朝气的团队大家一直把团队目标放在最前面，通过加强沟通、头脑风暴、内部培训，互相学习，共同进步，圆满完成了公司安排多项任务。在这里，我们验证了1+1〉2，获得了自信与成就感，证明了自身存在团队中的价值。
在公司的每一天都是快乐的。在这种热情友善、蓬勃向上、充满活力、不断创新的氛围中工作，即使有抱怨也很快无声无息地消失了影踪。还记得总贴心提醒我们在工作中需要重点注意什么;同事积极给我们提供所需项目与公司各种资料。这些点点滴滴都深深地感动了我，公司的每一位成员都在贡献自己的热量，努力创造自我价值，向周围的同事散发出自己微小的温暖，让我们这些新员工感受到了公司是个充满爱的大家庭。
虽然被评为优秀新员工，我深知，我做得不够的地方还有很多，还有待我去努力学习。高的标准严格要求自己，虚心学习同事们的长处，使自己的综合素质
最后，祝公司在新的一年里不断取得新成就，不断发展壮大!祝各位领导、同事在新的一年里工作顺利，身体健康!
谢谢!
尊敬的各位同事们、朋友们，女士们、先生们：
大家晚上好!我们送走了满载收获的20xx年，迎来了充满希望的20xx年。
刚刚过去的一年，对我们来讲，是极不平凡的一年。一年来，广大员工团结奋进，埋头苦干，各个公司都取得了辉煌的成就。这得益于我们集中大家的智慧和力量，得益于各部门做了大量艰苦细致、卓有成效的工作，得益于我们有一支尽心竭力、兢兢业业、富有朝气活力的团队，在此，我代表公司向你们表示衷心的感谢!
20xx年，我们的任务更加繁重，但也是我们超越辉煌的又一个起点!衷心希望广大员工在新的一年里继续发扬迎难而上、开拓进取的精神，执行公司提出的各项政策，振奋精神、再接再厉，为推进公司发展再上新台阶做出新的、更大的贡献!
最后，请允许我代表公司管理层，并以我个人的名义，向在座的各位同仁及你们的家人致以衷心的祝福，祝大家在新的一年里身体好，家庭好，生活好，学习好，工作好，一切都好!!
干杯!
各位领导、各位同事：
大家好!
转眼间，X年又过去了，首先。共同庆祝X年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!
这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。
这一年，公司在创业阶段，面临困难重重，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。
我们坚持我们自己的理想及信念，用我们的`坚强毅力，取得了一个丰收的20xx年，我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!
这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女篮球联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的兴趣，为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活，关心我们的健康，为我们安排了体检，为我们统一购买预防感冒的药物，还安排食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。
一切的一切，都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理x及各位经理，感谢公司。
X年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的.跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底!
最后祝各位同事新年快乐，身体健康!
尊敬的各位领导、全区各位精英伙伴们：
大家好！
阳春三月，大地普新篇；宁夏国寿，群英聚永宁。在这个播种希望，扬帆启航的日子里，我们相聚于此，一同见证国寿20xx年取得的辉煌成绩，一道迎来宁夏个险高峰会的胜利，在此，首先祝愿本次大会取得圆满成功！
今年一月份，全区各公司实现保费同比20xx年有了明显的提升，以石嘴山和永宁公司为代表，全区有8家公司增长率超过百分百，在此，银川分公司向取得优异成绩的兄弟公司表示诚致的敬意！银分个险渠道各专业化公司通过搭建统一指挥平台、统一物资、人力调配体系，较好地实现了一月份计划目标，一月份生效保费1105万，较去年同期增长%，这些成绩的取得我个人认为与以下三点是离不开的。一是在思想上各公司做到了进一步的解放，胆子大了，视野宽了；二是在抢抓机遇上各公司做到了敢想敢干，有大气魄，有大手笔；三是在危机意识上各公司做到了不满足、
不懈怠，不小富即安。
三月份，银川分公司将按照区分公司个险渠道的要求，在期交规模和人力增长上有大的突破。通过以组建精英特训营的形式，通过以精英大单拉动保费短时间增长的'方式，实现开门红奋斗指标3050万。
面对三月份银川分公司个险渠道20xx万元的目标，银川分公司全体400名营销员，50名精英突击手，将拿出攻城攻坚的气概，将勇往直前，将压倒一切，无论前面是雪山、是草地、是茫茫戈壁还是刀山火海，我们将一往无前，绝不停顿，我们要当拿破仑，要用我们的战刀，去粉碎德意志自诩为强大的躯体；我们要当成吉思汗，要用我们铁蹄，去摧毁西方骑士的骄傲，去圈下一个大大的疆土。台下在座的银川将士们，你们一直是银分的骄傲，一直是银分最好的名片，我想问一问你们，对面三月份的20xx万，你们有没有信心？
好！
请大家全体起立，成王败寇，鹿死谁手，你们士气决定着我们能否成功，也请全区同仁为我们作个见证
我：我们的使命是
台下精英：巩固银川市场开拓国寿河山
我：我们的责任是
台下精英：为了国寿一分希望百倍努力
千方百计万死不辞
我：我们的目标是
台下精英：再夺20xx万累计3000万
谢谢大家，请就座。
银分的将士们，让我们借助这次精英表彰会的大好契机，认真贯彻郎总20xx年工作会议上的讲话精神，切实实现上半年业务“过六”，十一月底全面完成任务的宏伟目标，让我们积极响应区分公司总经理的号召，勇挑重担，进一步发扬银分公司特别能战斗，特别能吃苦，干就干强，争就争王的工作精神，为实现宁夏国寿个险事业的腾飞努力奋斗！
谢谢大家！
各位女士、各位先生、各位朋友：
大家晚上好!喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，我们不知不觉地走进了20xx年。今晚我们欢聚在xx公司成立后的第X个年头里，我和大家的心情一样激动。
在新年来临之际，首先我谨代表xx公司向长期关心和支持公司事业发展的各级领导和社会各界朋友致以节日的问候和诚挚的祝愿!
向我们的家人和朋友拜年!我们的点滴成绩都是在家人和朋友的帮助关怀下取得的，祝他们在新的一年里身体健康心想事成!
向辛苦了一年的全体员工将士们拜年!感谢大家在20xx年的汗水与付出。许多生产一线的员工心系大局，放弃许多节假日，夜以继日地奋战在工作岗位上，用辛勤的汗水浇铸了不倒的丰碑。借此机会，我向公司各条战线的员工表示亲切的慰问和由衷的感谢。
展望20xx年，公司已经站到了一个更高的平台上，新的一年，公司将持续遵循“立体推进，技术创新突飞猛进，企业管理科学严谨，体制改革循序渐进”的方针，并在去年的基础上继续深化，目的只有一个：全面提升公司的核心竞争能力。我相信20xx年是风调雨顺、五谷丰登的一年，xx公司一定会更强盛，员工的收入水平一定会上一个台阶!
雄关温道真如铁，而今迈步从头越。让我闪以自强不息的精神、团结拼搏的斗志去创造新的辉煌业绩!新的一年，我们信心百倍，激情满怀，让我们携起手来，去创造更加美好的未来!干杯!
大家晚上好!
今晚，我们高朋满座、欢聚一堂，共同祝贺江苏四达公司20xx年供应商年会圆满结束。值此良辰美景，请允许我代表江苏四达对大家的光临表示热烈的欢迎!
本次会议既是一次分享胜利果实和成功喜悦的庆功会，也是一次提升合作、提速发展的研讨会，更是一次凝聚共识、提振信心、谋划未来、再创辉煌的动员会。它总结了20xx年我们在合作中所取得的成败得失，揭开了20xx年四达发展的新目标、新任务、新要求。大会上领导们的讲话更使我们感受到四达未来的希望所在，动力所在、信心所在。
回顾20xx年，四达通过市场结构调整、产品结构调整，取得了四大战略市场的丰硕成果，四达已成为东风轻卡动力基地，福瑞卡的主配动力;皮卡、轻卡国3动力在市场中确立了领先地位;480微卡和非道路动力在市场上取得了性突破。令人欣慰成绩的取得可以说一是离不开政府的政策。“汽车下乡”犹如一缕阳光给我们经营的大发展创造了良好的外部环境;二是离不开在座供应商合作伙伴的鼎力支持，高峰有保障低谷有支撑;三是离不开四达全体员工的奋力拼搏。在此我代表李董事长和四达公司全体员工向大家的合作支持表示最诚挚的感谢和崇高的敬意!
展望20xx年，我们又踏上了新的征程，四达第三次转型即品质品牌战略转型目标已经明确，四达明年18万台的销售目标靠的是什么?靠的是产品、过硬的品质和品牌，实践证明品质品牌是产品在激烈市场竞争中的制胜法宝。因此，深化精品工程、共筑品质大堤就成为我们明年生产经营工作的主线，同创品牌、合作双赢就是我们共同的目标、共同的责任。
辞兔迎龙运更昌，东风中兴有曙光。在此我希望大家与四达更加紧密合作、携手共进，迎接挑战，让用户更加满意为构筑大市场，为创造更加辉煌灿烂的明天而努力奋斗!
朋友们金杯银杯斟满酒，今晚喝个够。现在我提议，为我们至诚的友谊，为我们今日的欢聚和美好的明天，干杯!
XX科技集团有限公司:
欣闻你公司于20xx年1月1日召开集团年会，县委、县人民政府向你们表示热烈祝贺!向公司全体干部职工表示亲切慰问!
XX科技集团自20xx年进驻XX县北三台循环经济工业园区，成立新疆机械有限公司项目部，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实县委、县政府的决策部署，积极办理相关手续，顺利完成了20xx年施工任务，为我县重点项目建设起到了示范和带动作用。
发展石油化工、冶金、建材装备制造业，符合国家产业政策，能够有效地实现本地初级产品向高精产品的升级，提高我县工业产品附加值，增强本地制造业的产业化、规模化和集约化水平，推进地区产业结构的合理调整。项目投产后，对发展我县经济、增加财政收入、带动当地相关产业的发展及解决当地居民就业问题等都将起到积极的推动作用，具有良好的经济效益和社会效益。
县委、县人民政府希望你们认真贯彻落实党的xx大、中央经济工作会议精神，依托自身的产业与技术优势，加大资金投入，确保项目20xx年投产运营，为我县经济发展贡献力量!
预祝大会圆满成功!
敬重的董事长、总经理及各位领导、亲爱的各位同事们：
大家好！
今日是一个辞旧迎新的日子，我们都满心高兴，我们公司的全部人每年都会在这一天团聚，这样的年终大会，让我们的心靠得更拢。今日，我的心情很感动，由于我能站在这里发言，我感到很荣幸，作为一名优秀员工的获得者，我很骄傲。在这里，我代表全部优秀员工获得者向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。我来到公司已经有x年了，在这几年里，我明显感觉到了单位的进展，也感觉到了自身的成长。
记得刚踏入公司时，我还是个懵懵懂懂的小姑娘，没有任何的阅历，这几年来，多亏了领导的悉心训练，也多亏了同事们的支持与帮忙，我已经获得了许多阅历，我的人生也在渐渐成长，我的头脑也日益丰富，我的生活也越来越丰富多彩。
今年，我能获得优秀员工，首先，我认为这个荣誉是属于大家的，我取得的成绩和成长与领导的关怀和同事们的帮忙是分不开的，在此，我真诚的说声感谢，感谢单位给我就业与表现的时机，感谢领导的谆谆教导，感谢朝夕相处的同事们给我的鼓舞与支持，感谢你们。
其次，我认为我取得的这些成绩与公司的大环境有着亲密的关系，在我们单位，有一批兢兢业业的员工，员工们的素养个个都很强，我们单位的企业文化业在日益的鼓舞着我们，我们的办公设备也越来越先进，办公环境也越来越舒适。在这样的工作环境中，我们的业务渐渐精湛，我们的技术越来越专业，我为此感到骄傲，我为自己能在这样的环境中工作而倍感谢情，我情愿将我的.每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。
20xx年马上过去，20xx年马上到来，过去的成绩我不沾沾自喜，在以后的工作中，我会再接再厉，脑勤、腿勤、手勤，完成好公司交给我的各项工作任务，尽职、尽责！同时向公司里的老员工们学习，学习他们的优良品质和娴熟的工作业务！我信任，我肯定会通过努力获得更好的成绩，我信任，在大家的齐心协力下，我们单位的明天将会越来越好。
最终，我还是要感谢，感谢公司、感谢领导、感谢同事，祝福你们在新的一年里身体安康，万事如意！感谢大家！
称呼：各位来宾、各位同仁，大家好!
正文：今天，是个很高兴的日子，在__即将到来之际，也是公历20__年的新年，我在这儿，代表__有限公司先向大家拜个年了!
勿容置疑，20__年我们取得了不菲的成绩，而之所以能取得这些成绩，全赖于在坐以及不在坐的所有公司同事、各界好友辛勤付出和鼎力支持，因此，在这里，我要代表深圳光耐尔科技有限公司，向你们表示最诚挚的感谢!感谢你们!用你们的汗水，铸就了我们20__靓丽的风采!我更相信，因为你们，__年里的__公司一定会是飞龙在天，再创辉煌!
古人曾说：良士在堂，役车其休，今我不乐，日月其慆。这意思是说，这么多优秀的人士，都坐在这里了，恰好是在我们该休息放松、欢聚的时候，如果这时候我都不及时快乐，那太阳和月亮都要阴暗了。所以，今天站在这里的我，是带着快乐的心情说话的，我相信大家也都是快乐的，是不是?
我们今天的快乐还远不止这些，我们等下还要快乐的看到：我们当中那些特别优异的员工，得到他们应得的荣誉!我们还要载歌载舞，送别20__，迎接20__的到来!
当然，这肯定少不了我们还得举杯畅饮，欢度春节!“好乐无荒”。我相信，我们今天的欢悦，并不是就意味着我们忘记了自己的使命，而是我们欢悦后更加倍的努力，换来下一个更大的欢乐!
结束语：让我们一起努力吧!我的同仁、我的朋友们!__会见证我们，也会记住我们的!
谢谢大家!
各位朋友们、同事们：
辛苦一年了，向您和您的家人问好，并给你们拜年了！在过去的一年中，SOHO中国公司取得了历史上从来没有过的好成绩，超额完成了年初预计的各项任务。我们为北京又建设出了一批具有时代感的、漂亮的建筑，它们已经成了城市的亮点，吸引着无数热爱生活、崇尚美感的人们的目光，得到了大家的赞许，又给一批公司和个人提供了工作场所。我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲。
我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲
这些销售成绩和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的结果，是用自己的心、用自己的汗水浇灌出来的果实。在这个过程中，大家克服了无数困难，也经受了许多考验，甚至是非常艰难的考验。但这些困难和考验让我们每个人、每个部门的精神品质都在成长，让我们更加诚实、更有责任心、更有服务意识、更加团结，让我们懂得付出和收获之间的奥秘。走进我们的办公室，走进我们的每一个工地，看到每位同事的笑脸，专注、专业的工作态度和精神，都不会简单地认为这只是为了利润指标的完成，只是一座座大楼的建成，而这背后一定有精神、灵魂的成长和进步。
20xx年的销售成绩和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的结果：
明阳天下会议服务公司
这一年来，我们公司和每位同事的.进步，离不开客户对我们的支持，离不开几百家合作单位的支持和配合，更离不开近万名工人辛勤的劳动和努力，我们只是这伟大项目和工程中的一个部分、一个环节。团结合作是这个时代最重要的特征，是我们必须锻炼和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向与我们合作的所有单位、尊敬的朋友们，以及近万名工人致以节日的问候，给大家拜年了！SOHO中国基金会其中一个重要项目“美德在行动”今年将要覆盖300所学校，超过10万名学生受益，他们与我们一起进步！当我们追问人的本质是什么，答案是精神的，是灵魂的。
当我们追问我们企业的基础是什么，答案是诚实、团结、创新的美德。这是我们不变的追求，是我们建造楼房、创造物质财富的基础，是指导我们每一个决策、每一句话、每一个行动的标准。“诚实、团结、创新”更是我们的企业文化，在此与大家共勉！最后，祝20xx年各位同事成长、进步、快乐！
尊敬的领导：
大家好！
很荣幸被评为20xx年度优秀员工，在这里我谨代表所有的优秀员工向公司领导表示诚挚的感谢。获得优秀员工的称号既是公司对我个人工作能力的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励。激励我在今后的工作中，更加出色的完成各项工作，不辜负公司对我期望。
自20xx年进入公司工作至今，我从项目上的一个到公司人事专员这接近四年的的时间里，并没有为公司做出什么了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀以及可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽力尽快的去完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，合作愉快。虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比的荣幸，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。因此，我认为，在，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干，都是优秀的。
虽然我进入人力资源部工作的'时间并不长，但这是我发自肺腑的语言，回想刚来的那几日，种种感觉和情景，仍历历在目。无论是在生活上还是工作中，都得到了领导们的关心，让我觉得这里像个家，温暖而亲切。因为新近接触人事专员这个岗位，总难免出现差错，在不犯原则性错误的时候，总能够得到领导的宽容，也从领导的眼神里可以读到：知错就改就是好孩子!在不责备的同时，让人没有再犯同类错误的理由。正是这一种家的温暖和同事的帮助与包容让我一直留在这个大家庭。
最后，我想说给予我们每个人的机会都是平等的，只要你有能力并能认真尽责的工作，你可就以向更高的岗位以及更高薪酬发展。
谢谢!
尊敬的各位、各位经理、店长、各位员工们：
大家晚上好!
非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年，迎来了充满希望的20xx。过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。20xx年，对于健欣来讲，是转折的一年，是收获的一年!20xx年，我们实现了年度销售额新的增长，实现了主题活动新的突破!从单打独斗到协同作战，从单个门店的提升到整体销量的突破，从个人关注到团队聚焦，从单一部门负责到运营部门整体参与，我们每前进一步都是一种跨越!
20xx年，我们系统性调整公司发展方向，公司正在向正规化运营。从关注销售额到重视毛利，从大略大概到数据管理，从盲目执行到目标分解，从形式主义到门店基础考核，我们每走一步都意味着一次蜕变，每一次蜕变的背后都渗透着健欣人不屈而向上的精神，每一次突破的背后都是健欣人点点滴滴的付出!从总部到门店，从门店到个人，我们在付出，我们在成长!我们健欣的舞台上走出的每一步都是那么的踏实、有力!
20xx年，作为公司负责人，作为我个人，有太多的感谢和感恩。
尊敬的各位领导，亲爱的员工、朋友们：
大家好!
金辞旧岁，哥喜迎春。
值此新春佳节到来之际，我代表管理团队向快递的全体成员致以最诚挚的祝福!祝大家身体健康，阖家幸福!
在金戈铁马的20xx年，快递逆流争锋，勇创佳绩。前半年里，我们稳扎稳打，夯实网络基础，调整和改进管理策略;后半年里，我们不断刷新各项业绩最高纪录，圆满度过“双十一”和“双十二”业务高峰，喜气洋洋迎来公司xx周年庆，获得邮管局各级领导、同行伙伴以及社会大众的高度评价和称赞。
与此同时，快递注重对员工的人文关怀，积极履行社会责任，努力建设企业文化。公司内部多次发放节日福利和补贴、组织员工活动、热心帮助困难员工。另外，主动响应社会号召，参加“大绳的希冀”、“让生命多一点绿”、“爱心夏令营”、“快乐阅读，袋袋相传”等多项公益活动，丰富企业文化内涵，传递社会正能量。
种种令人瞩目的成绩，表明快递已经成功度过转型期，进入快速发展期。
企业的发展进步，离不开每一位xx人的付出。在过去的一年里，xx人凝心聚力，营造奋发向上的工作氛围，充分发扬亮剑精神，用智慧和汗水换来每一项进步。正是你们的辛勤奉献，扭转了新形象，打响了品牌口号，创造了美好的'未来!
潮平岸阔帆正劲，乘势开拓谱新篇。20xx年，我们将继续保持团结奋进、努力拼搏的精神，坚持把工作当成事业，把事业融入生命，坚决做一个有责任心的人，办一个有责任心的企业，进一步开拓市场，树立快递的品牌形象，不断提升快递的社会影响力，开创更加辉煌灿烂的明天!
再一次衷心祝愿全体成员及家属身体健康、阖家幸福、龙年大吉!
辞职人：
x年xx月xx日
公司年会上台致辞 致辞致谢