摸底调查是法律用语，指发动群众，提供情况和线索，摸清作案嫌疑人，然后通过调查，弄清楚作案嫌疑人的底细，获取证据，及时破案。下面是为大家带来的社区40,50劳动力人员摸底工作动员会3篇，希望能帮助到大家!

　　社区40,50劳动力人员摸底工作动员会1篇

　　为贯彻落实国家和省关于“稳就业”“保就业”工作部署，解决全市多年来人力资源底数不清，从业人员、失业人员数量不明等问题，2月24日，曙光街道电力社区组织全体社区干部开展人力资源入户调查工作。

　　此次调查对象为年满16周岁处于就业状态的和有劳动能力、处于无业状态的城乡劳动者。具体调查姓名、年龄、学历、就业情况及收入情况等，对未参加工作的人员了解其未就业原因，并对就业意向和就业援助项目进行详细询问记录。在入户调查的过程中，很多居民提出了一些关于职业技能培训的建议和在找工作中遇到的困难，社区干部都一一记录，并向上级进行反馈。

　　此次调查，社区以“稳就业”“保就业”为目标，掌握了辖区2000余人的人力资源情况，为全市人力资源部门制定工作目标提供了详实的数据，促进辖区劳动力充分就业。

　　社区40,50劳动力人员摸底工作动员会2篇

　　1月29日上午，红谷滩区2023年劳动力调查工作动员部署会在区政府509会议室召开。区委常委、常务副区长提名人选刘光荣出席会议并讲话。各镇、街道、管理处主要领导、经发办主任、月度劳动力调查业务人员，区经发局统计处领导和业务人员参加了会议。

　　劳动力调查是一项重要的民生调查，是贯彻落实党中央、国务院关于稳就业、保就业工作要求的重要举措。2023年红谷滩区的劳动力月度调查样本点由去年的2个社区32户扩充至11个社区176户，调查工作时间紧、任务重。会上，经发局统计处就样本点位分布、调查员选聘、业务培训、入户宣传、设备配置、经费落实等工作进行了详细部署，各镇街处就做好月度调查工作开展了讨论和表态。刘光荣进行了动员讲话，深刻分析了开展月度劳动力调查扩样工作的重大意义，指出了当前劳动力调查工作存在的短板，要求大家立即行动，做到六个一：组建一支队伍、制定一个方案、开展一次培训、组织一轮宣传、落实一笔经费、严肃一项纪律，扎扎实实把红谷滩区的劳动力月度调查工作做实、做细、做好，为政府实施稳就业政策措施提供统计信息支持。

　　社区40,50劳动力人员摸底工作动员会3篇

　　为贯彻落实淮南市脱贫攻坚的工作部署，全面掌握我区就业扶贫基础信息，确保就业扶贫工作扎实有效推进， 3月17日上午，区人社局在孔店乡政府会议室召开了贫困劳动力调查摸底工作动员会。区扶贫办主任、孔店乡党委委员、副乡长陈月菊，区公共就业管理服务中心主任沈夏斌及各村扶贫专干参加会议。

　　会上，宣读了《关于深入开展贫困劳动力调查摸底工作的通知》，并对《贫困劳动者调查统计附表》进行了详细解读，明确了此次摸底调查工作的目标任务、调查内容。

　　最后，区人社局李海燕局长强调，此次摸底调查工作时间紧、任务重，要充分把握重点，借助摸底调查信息，有针对性的进行就业帮扶，让更多贫困人口实现脱贫。